学校简介

广州华立学院（原广东工业大学华立学院）建于1999年，2004年经教育部批准，成为广东省第一批独立学院，全面实施本科教育。2021年经教育部同意，转设为广州华立学院。
学校现有广州增城和江门银湖湾两个校区，校园占地近2000亩，是一所工学、经济学、管理学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展，毕业生就业率位居省内高校前列的应用型本科大学。
广州校区坐落于美丽的增江河畔，中西合璧的现代化建筑群，古今名人雕塑点缀屹立，人文气息浓厚。碧波荡漾的华立湖，连绵飘香的荔枝林，适合林中漫步的湖边绿道，绿树成荫，鸟语花香。江门校区坐落于迷人的滨海新区，整体规划建筑外观与广州市校区历史建筑一脉相承，选用红墙、绿瓦的设计理念，依山傍海、端庄大气。

 

 

招聘岗位及要求

01
人事处科员（薪酬科）1名   
岗位职责
1.负责审核学校各部门每月考勤数据；
2.负责日常工资管理，包括工资标准、工资变动、工作量等，编制全校工资；
3.负责办理教职工社会保险、住房公积金、商业保险等业务；
4.负责建立与完善教职工收入和社会保险台账，对外报送相应报表（含从业人员工资申报、残疾人年审等）；
5.负责人事管理的各类报表的统计与分析工作；
6.完成上级和学校领导交办的有关工作。
岗位要求
1.中共党员或预备党员；
2.硕士研究生及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业，具有中级以上职称或会计系列专业技术职称；
3.熟悉国家相关财税法律法规、高校财务管理制度及相关业务；
4.较强的数据管理、风险控制和财务分析的能力；
5.较强的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受一定的工作压力；
6.有高校财务管理工作经验者优先。

 

 

02
人事处科员（人事科）2名   
岗位职责
1.负责人事处日常行政管理工作；
2.建立人事档案，完善师资队伍相关资料，协助师资队伍建设与管理；
3.辅助领导合理内部人力资源增减调配等；
4.负责文书等相关人事资料撰写；
5.完成上级和学校领导交办的有关工作。
岗位要求
1.中共党员或预备党员；
2.硕士研究生及以上学历，专业不限，理工科专业者优先；
3.具有较强的数据管理分析能力；
4.较强的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受一定的工作压力；
5.有高校行政人事管理工作经验者优先。

 

03
人事处科员（劳资科）1名  
岗位职责
1.负责劳动合同和聘用协议、读博协议等合同的草拟和签订；
2.负责处理劳动纠纷、工伤认定；
3.负责试用期转正及合同协议续签相关事务；
4.负责突发事件的应急处理；
5.完成上级和学校领导交办的有关工作。
岗位要求
1.中共党员或预备党员优先考虑；
2.专业知识扎实，思维严谨，具有较好的协调和沟通能力；
3.头脑灵活，责任心强，工作能力突出，可承受较大压力的工作安排；
4.硕士研究生以上学历，本硕均为法学专业，通过国家司法考试，有相关工作经验者优先；
5.有良好的学习及抗压能力，身心健康、工作踏实、责任心强。 

 

04
质评中心科员（教学质量监控科）2名  
岗位职责
1.负责学校教学督导、教学质量监控等制度及实施方案的拟定；负责建立和完善理论教学、实践教学(实验、实习、课程设计、毕业论文（设计）)和考核考试等环节的质量标准和评价机制；
2.负责教学常态各环节和阶段性督查的组织工作，有的放矢地解决教与学中存在的问题；为校级督导员的教学质量监控和评估工作提供服务，为各二级学院教学督导工作提供指导；
3.负责对试卷、毕业论文（设计）等教学档案开展专项抽查工作，撰写分析报告
4.统筹协调年度《高等教育质量检测国家数据平台》填写、上报、分析报告撰写工作;
5.统筹协调《本科教学质量（年度）报告》的填写、上报和发布工作；
6.定期编发《教学质量监控与评估简报》；
7.负责学生信息员队伍管理与建设工作；
8.完成岗位工作计划、工作总结及中心交办的其他工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历，具有一定的民办高等教育工作经历，熟悉民办高等学校各部门运作情况；
2.对国家高等教育政策文件敏感，能及时发现并收集相关政策、文件；具有较强的文字理解能力，能正确理解文件内涵和要求；
3.具有一定的分析、归纳和总结能力，能对民办高等教育发展相关数据进行收集、分析；
4.具有较强的书面和口头语言表达能力，较强的沟通协调能力；
5.计算机操作熟练，能熟练使用office办公软件。

 

05
质评中心科员（评估科）2名  
岗位职责
1.负责统筹协调相关部门完成上级部门要求上报的同评建相关的各种调研数据、报告及考核、评估等相关材料；
2.协助部门做好本科教学合格评估、学校年检、高等教育质量监测国家数据平台数据填报等工作；
3.协助部门做好新增学士学位授权评审的各项工作；
4.负责民办教育发展专项资金使用方案、绩效自评等相关管理工作；
5.开展民办教育政策法规和民办高校发展研究，收集、分析同类院校发展动态等信息，为领导决策服务；
6.负责部门相关文件资料的收集、整理、归档工作；
7．协助同上级相关部门的联络、协调工作；
8.完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历，具有一定的民办高等教育工作经历，熟悉民办高等学校各部门运作情况；
2.对国家高等教育政策文件敏感，能及时发现并收集相关政策、文件；具有较强的文字理解能力，能正确理解文件内涵和要求；
3.具有一定的分析、归纳和总结能力，能对民办高等教育发展相关数据进行收集、分析；
4.具有较强的书面和口头语言表达能力，较强的沟通协调能力；
5.计算机操作熟练，能熟练使用office办公软件。

 

 

06
招生处干事（招生宣传科）1名
岗位职责
1.负责普高、专升本等各类招生类型招生简章设计稿等工作；
2.负责与各二级单位对接招生简章等设计材料的定稿工作；
3.负责招生宣传资料设计，如海报、喜报、易拉宝、环保袋、笔记本等；4、负责更新招生宣传图片等素材；
5.协助完成线上招生宣传工作的有关视频、图片素材设计；
6.负责做好与同类院校招生简章等设计资料对比分析工作；
7.协助学校或其它部门宣传资料设计工作；
8.承担学校、部门其它工作
岗位要求
1.本科及以上学历，有高校招生宣传资料设计经验者优先考虑，了解高校招生工作的流程和需求；
2.具有较强沟通能力、应变能力；
3.熟练掌握平面设计软件，如 Adobe Photoshop、InDesign、Illustrator 等；
4.具备良好的色彩搭配、排版布局能力，能够设计出美观、吸引人的宣传资料；
5.能够根据高校的特色和优势，提出有针对性的设计方案。

 

07
学生处科员（思政教育科）1名
岗位职责
1.负责学生日常思想政治教育工作，开展毕业生文明离校等教育活动；
2.负责网络思想政治教育,做好学生工作的对外宣传报道工作；
3.负责校“易班”发展中心建设及相关活动策划、实施；
4.负责学生处信息化建设和网站管理、信息更新等；
5.负责学生违纪处理和教育及学生申诉；
6.负责学生满意度调查及学生投诉处理等；
7.定期开展学生思想动态调查，并及时学生意识形态相关工作；
8.负责本职工作相关的质量评估工作；
9.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.中共党员或预备党员；
2.硕士研究生及以上学历或中级以上职称，有相关工作经验或学生干部任职经历；
3.有思政专业教育背景者优先；
4.熟练运用计算机，熟练使用office办公软件；
5.具有较好的文字功底和语言表达能力,有较强的沟通能力、服务意识和团队协作精神；
6.有良好的学习及抗压能力，身心健康、工作踏实、责任心强。

 

08
学生处科员（学生公寓服务中心）1名
岗位职责
1.毕业离校实习学生宿舍的清理；
2.宿舍维修的验收以及新生宿舍所有物资的准备；
3.指导对学校膳食委员会等工作；
4.每学期学生住宿费退补差价工作；
5.指导宿舍文化建设等工作，开展文明宿舍、宿舍校园文化活动评选等多彩活动，营造温馨氛围，提升宿舍品位，促进学生身心健康与全面发展；
6.宿舍管理人员的管理工作；
7.负责本职工作相关的质量评估工作；
8.完成领导交办的其它任务。
岗位要求
1、中共党员或预备党员；
2、责任心强，有较强的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神、创新精神；
3、有相关学生工作管理经验者优先。

 

09
学生处科员（江门校区学生办公室）1名
岗位职责
1.执行江门校区学生管理规章制度及学生日常思想教育工作，了解学生思想动态，有针对性地开展思想政治教育工作，做好学生安全教育与稳定工作；
2.组织、指导学生校风学风建设工作、考风考纪教育工作、新生入学教育、毕业生思想教育及在校生行为养成教育和其它日常教育工作；
3.协助完成学校一站式学生社区建设。
岗位要求
1.中共党员或预备党员；
2.责任心强，有较强的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神、创新精神；
3.有相关学生工作管理经验者优先。

10
继续教育学院干事2名
岗位职责
1.教学点备案：负责新增及保留的校外教学点备案资料的整理与在全高等教育管理平台上传的相关工作；
2.教学点招生：指导校外教学点按省厅要求合理合规开展招生宣传，协助分发招生简章、入学通知书等等各种材料；
3.教学点日常管理：沟通并协调处理教学点其他日常工作，并做好相关的通讯宣传工作；
4.遵守学校和学院各项规定，执行学院和中心的各项决策；
5.协助拓展业务，完成年度业务目标和发展目标；
6.协助做好委托单位和老学员的日常维护和二次开发工作；
7.协助高质量完成项目运营工作，负责项目日常教学和班级管理工作；
8.协助做好师资的沟通、维护和开发工作；
9.协助做好非学历教育各类项目的研发和教学设计创新；
10.做好非学历教育的组织协调工作，协助做好非学历教育各类项目的管理与运行；
11.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.研究生学历，硕士及以上学位，无专业要求；
2.具有一定的组织协调能力，具有协作精神；
3.具备较好的文字功底及信息化水平，能够熟练运用计算机及常用办公软件；
4.有高校教育管理经验者优先；
5.有自主开发市场的能力，有成人本科学生管理及教务管理经验者优先。

 

11
江门校区党政办科员（行政科）1名
岗位职责
1.校区重要文稿的起草，校区大型活动、重要会议的文秘服务工作；
2.负责学校行政发文的审核、编号、印发、归档等工作；
3.负责校区会议纪要整理等文秘服务工作；
4.负责校区质量评估工作，按时提供各类检查、考核指标、合格评估专项组任务等本岗位范围支撑材料；
5.负责校区会议、庆典活动的会场布置及接待工作，落实会务及接待方案，接待热情周密；
6.负责校区和党政办规范性文件（电子版）的收集、归档工作；
7.负责校区LED显示屏管理工作，按属地政府部门、各部门接待任务规定的时间设置显示；
8.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法、身心健康、仪表端正；
2.热爱办公室工作，责任心、服务意识强，具有良好的文字和语言表达能力、组织协调能力、团队协作精神；
3.硕士研究生及以上学历，所学专业为文秘类、中文类、新闻类专业者优先考虑。

 

12
人事行政科员2名
岗位职责
1.负责日常人事工作、考勤管理、工作量管理等工作；
2.负责学院文书等相关人事资料撰写；
3.负责学院办公会议、部门会议的组织、会议记录和会议纪要编发工作；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.中共党员，硕士研究生及以上学历或中级以上职称；
2.人力资源、行政管理、中文、汉语言文学、法学等相关专业优先；
3.口头表达能力强，具备较强逻辑思维，执行力强，有责任心；亲和力强，具备良好的人际交往能力，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神；踏实细心、爱岗敬业。

福利待遇
1.薪酬按学校相关规定执行计发；
2.具备科研能力的教师在校期间获得省级及以上科研立项、社科基金项目或自科基金项目的教师，享受科研绩效奖励金；
3.学校按照国家相关规定购买社会保险、住房公积金；                             
4.博士和高职称教师免费提供新建教师公寓(含阳台、厨房和洗漱间、家具、家电设备齐全)； 
5.工作日享受教职工餐厅免费早午晚三餐；
6.符合学校购房政策的，享受购房奖励金；
7.符合人才引进政策和广州市入户条件的教师，其户口可迁入校内集体户，子女可就读附近小学；
8.学校有独立职称评审权，符合职称评审条件者，可优先参加学院高教系列职称评审；  
9.提供国内外访学、进修及培训交流机会；
10.入职教师子女可享受华立园各层次学校（华立狮宝宝幼儿园、华立中英文学校等学校）的优惠政策；
11.每学年免费提供一次教职工体检；
12.提供丰富多彩的工会活动、福利物资和年度旅游等福利待遇。

不得报名情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；
5.聘用后即构成回避关系的人员；
6.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘方式
1.人事处联系电话：020-82905426；
2.人事处邮箱：gzhlxyrsc@126.com；
3.官网：https://www.hualixy.edu.cn。