天津滨海新区中心商务区人社局昨（22日）天举办大型人才招聘会，这是今年网络招聘专区上线后的首场线下对接会，也是商务区2016年启动人才服务平台后的第二届大型现场招聘会。

本场线下对接活动，选取招聘需求较多的以及“双万双服”走访中反馈招聘难问题的共计45家企业参加，提供就业岗位244个，计划招聘约580人。在求职者的对接上，委托猎聘网，根据企业岗位要求，线下定向邀约匹配度较高的人选参加，并通过移动端宣传，吸引各类人才到场进行就业洽谈。据统计，本场招聘会共有827人次到场投递简历，现场即达成初步就业意向296人，企业需求的动态满足率已达到了51%。

从招聘会可以看出，商务区人才需求的产业化特征日益明显。以金城银行为代表的一批金融机构，对金融工程、风险管控、法务等专业人才求贤若渴；以腾讯、中钢等众创空间入孵企业为代表的科技信息类人才需求较多，占到了近30%；贸易型人才需求除了物流、报关等技术人员需求外，对后台服务人员的需求也开始趋向专业化、国际化标准。