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盐城师范学院2017年高层次人才引进待遇 单位:万元
发布时间:2017-03-16 11:54 发布作者:

盐城师范学院2017年高层次人才引进待遇 单位:万元

人才类型

服务期

安家费

(分期支付)

科研启动费

(文/理)

基本要求

附加待遇

备注

A

面议

学校生活补贴费15万元/

提供科研配套经费(包含科研启动费、学科及平台建设经费等)不少于1000万元,

两院院士;最后一轮两院院士有效候选人

1.学校配备研究助理1-2人;

2.配备专门的研究场所;

3.提供160m2的住房一套,合同期满考核合格后享有房屋所有权。

B

面议

提供生活补贴费6万元/

学校提供科研配套经费500万元(包含科研启动费、学科及平台建设经费等)

973”、“863”项目首席专家;国家重点、重大项目负责人;获得国家级科技进步奖(二等及以上,排名第一)等重大学术奖励的学者;国家自然科学基金创新团体的首席专家;国家“千人计划”(第一层次)入选者;“百千万人才工程”第一层次入选者;国务院学位委员会学科评议组成员;教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授等。

1.学校根据需要配备研究助理及研究场所;

2.提供160m2的住房一套,合同期满考核合格后享有房屋所有权。

C

面议

提供生活补贴费3万元/

学校提供科研配套经费300万元(包含科研启动费、学科及平台建设经费等)

国家杰出青年科学基金获得者;国家重点学科、重点实验室、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人;国家“千人计划”(第二层次)入选者;“百千万人才工程”第二层次入选者;教育部专业教学指导委员会委员;江苏省“333工程”第一层次人选;国(境)内外著名作家、艺术家等其他领域的高端人才;多年从事某领域研究,已形成特色研究体系的国(境)内外知名学者。

1.学校根据需要配备研究助理及研究场所;

2.提供160m2的住房一套,合同期满考核合格后享有房屋所有权。

教授(学术带头人)

面议

面议

面议

年龄不超过45周岁。一人一议。

1.学校提供过渡住房一套,过渡期三年;

2.配偶安置问题面议。

1

博士(后)

一档

8

40-70万元

提供科研配套经费自然科学类15-40万元、人文社科类10-20万元(包含科研启动费、学科及平台建设经费)

年龄不超过40周岁。根据博士近年来所取得科研成果(如项目、获奖、专利、论文等)的水平,将D类人才分为三档:博士一档、博士二档和博士三档。具体分类、评价标准和考核指标由各二级学院(部门)根据实际情况面议。

1.获得省级及以上基金立项资助的,再根据学校相关规定给予配套及奖励经费;

2.特别优秀者,经学校学术委员会评审和人才工作领导小组审定可聘为校聘教授,聘期三年,享受教授四级岗相应待遇,三年后没有正常晋升为教授的,按实际专业技术职务兑现待遇。

3.学校提供过渡住房一套,过渡期三年。

二档

8

25-35

提供科研配套经费自然科学类15-25万元、人文社科类10-15万元(包含科研启动费、学科及平台建设经费)

年龄不超过40周岁。根据博士近年来所取得科研成果(如项目、获奖、专利、论文等)的水平,将D类人才分为三档:博士一档、博士二档和博士三档。具体分类、评价标准和考核指标由各二级学院(部门)根据实际情况面议。

1.获得省级及以上基金立项资助的,再根据学校相关规定给予配套及奖励经费;

2.特别优秀者,经学术委员会评审和人才工作领导小组审定可聘为校聘副教授,聘期三年,享受副教授七级岗相应待遇,三年后没有正常晋升为副教授的,按实际专业技术职务兑现待遇。

3.学校提供过渡住房一套,过渡期三年。

三档

8

22万元

提供科研配套经费自然科学类7-10万元、人文社科类6-8万元(包含科研启动费、学科及平台建设经费)

年龄不超过40周岁。根据博士近年来所取得科研成果(如项目、获奖、专利、论文等)的水平,将D类人才分为三档:博士一档、博士二档和博士三档。具体分类、评价标准和考核指标由各二级学院(部门)根据实际情况面议。

1.获得省级及以上基金立项资助的,再根据学校相关规定配套经费;

2.可以直聘讲师。

3.学校提供过渡住房一套,过渡期三年。

学术团队

面议

面议

面议

面议

需要引进学术团队的研究方向及学科:(1)生物工程(2)应用经济学(3)环境工程(4)城乡规划学(5)计算机科学与技术(6)生物医学工程(7)新能源科学与技术

学术团队负责人参照特聘教授、学科及学术带头人待遇(参见《盐城师范学院特聘教授、学科及学术带头人招聘公告》),其他成员待遇同本方案同类人员待遇。

注:双方可在不低于上述待遇的基础上面议,以最后聘任合同为准。

盐城师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0515-88233960 0515-88233050

0515-88258051 0515-88233051

简历投寄邮箱:120338812@qq.com 或发下述对应二级学院和人事处邮箱

联系人: 殷老师 周老师 姜老师 甘老师


人才引进应聘材料接收联系人电话及电子信箱

招聘部门

负责人

电话

学院信箱

人事处对应信箱

文学院

老师

0515-88233250

cyihaish@126.com

yctcrsc01@163.com

法政学院

老师

0515-88258101

yctcldl@163.com

yctcrsc02@163.com

马克思主义学院

老师

0515-88233193

771583669@qq.com

yctcrsc03@163.com

公共管理学院

老师

0515-88258118

wangzq0713@163.com

yctcrsc04@163.com

外国语学院

老师

0515-88233305

bifengshan@163.com

yctcrsc05@163.com

音乐学院

老师

0515-88258171

wzc6930@163.com

yctcrsc06@163.com

美术与设计学院

老师

0515-88233723

liujun6996@126.com

yctcrsc07@163.com

教育科学学院

老师

0515-88233309

yctccyx@163.com

yctcrsc08@163.com

数学与统计学院

老师

0515-88258128

ychgsg@163.com

yctcrsc09@163.com

新能源与电子工程学院

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化学与环境工程学院

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海洋与生物工程学院

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药学院

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商学院

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新能源化学储能研究院

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重点实验室

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国际教育学院

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