1．人力资源管理：1－2人；

2．会计学或财务管理：2人；

3．市场营销：1－2人。

1．教授或副教授岗位

（1）具有管理学博士学位或博士后研究经历，曾任职于海内外高校或科研机构并承担科研工作，在本研究领域发表过系列高水平文章，主持过国家自然科学基金面上项目、国家社科基金面上项目或更高级别项目，取得过突出成绩；

（2）身体健康，学风严谨，求真务实，富有创新精神，善于团队协作。

2．师资博士后或讲师岗位

（1）具有管理学博士学位，优先考虑有海外留学经历的博士毕业生或博士后研究人员；

（2）具有较高的学术发展潜力，能与我院博士后合作导师进行合作研究（需完成师资博士后研究任务，出站后正式录用）。

（3）如具有国外知名学府的博士学位或博士后研究人员，且以第一作者身份发表过SSCI检索期刊论文，可直聘为我院教师。

1．应聘者须登陆东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名实名注册并提交应聘材料（包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等）。在系统未开放期间，可直接与商学院办公室联系。

报名网址：http://dszp.nenu.edu.cn/rsc/

2．学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。

联系人：刘老师（商学院）

联系电话：0431－84536127，来电时请说明是在海外留学生人才网看到的信息。

邮箱：liuy609@nenu.edu.cn

东北师范大学商学院