简历宝典（三）：视觉设计——让HR 10秒抓住重点的排版心法
发布时间：2025-03-28 06:07 发布作者：
一、F型阅读动线设计
基于眼动实验，HR浏览简历路径呈F型：
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顶部黄金区：姓名+求职意向+3个核心标签（如“全栈开发｜10w+用户产品经验｜省赛金奖”）；
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左侧强曝光区：时间轴、数据模块靠左对齐；
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右侧留白区：控制文字密度，行距建议1.25-1.5倍。
二、字体与色彩规范
| 元素 | 推荐方案 | 禁忌 |
|---|---|---|
| 标题字体 | 思源黑体Bold 14pt | 艺术字、手写体 |
| 正文字体 | 微软雅黑Light 10.5pt | 宋体、楷体 |
| 强调色 | 深蓝色（#2E5AAC） | 荧光色、渐变色 |
三、一页纸控制技巧
-
经历筛选：保留最近3年相关经历，合并短期实习（如“2023.06-08 腾讯&字节跳动双项目运营”）；
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模块折叠：将“兴趣爱好”压缩为一行（如“摄影（校级比赛二等奖）｜马拉松（完赛3次）”）。
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