清华大学环境学院贺克斌院士和刘欢教授课题组2025年招聘博士后
发布时间:2025-02-10 07:39 发布作者:
因科研工作需要,清华大学环境学院贺克斌院士和刘欢教授课题组招聘博士后。
合作导师
贺克斌院士、刘欢教授
招聘岗位:博士后
招聘人数:每个方向拟招聘1人
拟从事的研究领域
钢铁节能减污降碳增效研究
拟从事研究方向及内容
研究方向一:
从事以下一个或者多个研究内容的研究开发工作:
钢铁产品LCA分析及碳足迹核算标准与方法研究;
产业链下游对钢铁产品碳足迹需求分析与对策研究;
新兴技术(大数据、人工智能)对钢铁碳足迹的赋能路径和减排影响评估;
钢铁碳足迹的智能动态监测与预测模型;
碳足迹对钢铁企业生产运行优化的作用和行业影响。
研究方向二:
从事以下一个或者多个研究内容的研究开发工作:
钢铁全流程工艺生产稳定性对能耗、排放及生产效率综合影响分析;
钢铁生产节能-减污-降碳-增效协同的机制机理探讨;
钢铁生产工艺及控制策略优化对节能减排增效的经济效益评估研究;
大数据与人工智能技术在钢铁生产、用能、排放的协同控制应用研究;
智慧化管控技术在钢铁企业节能减排增效应用的实效分析。
一、 申请要求
获得冶金工程、能源工程、计算机与人工智能、资源环境、碳排放管理等相关专业的博士学位,或近期能顺利答辩获得博士学位者;获得博士学位后的年限一般不超过3年;品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下。
热爱科研,在本专业领域具有较好的研究基础,并具有较强的独立科研能力、中英文书面与口头表达能力。
为人正直,身体健康,勤奋踏实,积极上进,具有高度责任心、创新能力和团队合作精神。
博士论文与拟招聘研究方向相关,且已在相关领域发表过高质量论文者优先考虑。
进站要求全职脱产。
二、 工作待遇
具有竞争力的薪酬待遇,一事一议。
博士后在站期间,可按清华大学博士后相关管理办法学校规定(http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/)享受相关待遇。
符合条件的博士支持申请清华大学“水木学者”项目,享受更为优渥的薪酬待遇。
充分考虑博士后的职业发展,积极支持并帮助其申报国家及省部级科研项目,提供参加国内外高水平学术会议或学术交流的机会。
三、 招聘方式
有意应聘者请通过邮件提交应聘材料(包括个人简历、参与的重要科研项目及个人贡献、博士论文的论文摘要、发表(含录用)论文清单。请在E-mail主题上注明“应聘博士后”)。
联系人及联系方式
联系人:刘老师
电子邮箱:(点击查看)
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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