又到一年校园招聘高峰季，各位找到心仪的工作了吗?今天，小编要为大家提供一个绝不外传的秘密指南，那就是如何进入全球500强企业。

首先，要勇于创新。

在应届生的招聘中，企业最看重的是新人能否给其带来活力，由于刚出校园，他们还未受到传统思想和以往经验的制约，更容易提出和接受新的想法，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。因此，一方面应届生要勇于自我创新，同时也需要更好的拥抱创新，才能尽快适应职场的发展。

其次，要学会把握机会。

近日，平安WiFi“未来经理人养成计划”正式启动，为广大求职者提供了直接进入全球五百强企业的机会。活动面向全国3000所高校同时开展，为全国数千万大学生提供实习机会，并选择优秀者进入平安工作。除此之外，还有丰厚的奖励如1000份由平安开具的实习证明，最高30000元冠军奖学金，iPhone6s抽奖等。

平安WiFi“未来经理人”计划巧妙的解决了好企业实习机会稀缺问题，对参赛者在不同阶段发布相应任务，如：平安WiFi用户下载、AP热点加盟等，参与者完成任务即可获得相应奖励，同时，因任务组成元素均来自其原本生活和学习的周边资源，实现了无限制、无差别的大学生全员实习计划。