记者从市人才交流中心了解到，２０１6年全年，该部门共举办招聘会１０３场，参会用人单位共计３３６５家，参会求职人员５万人次，提供岗位４４０００余个，达成就业意向１．３万人。

记者依据市人才交流中心的统计数据，为求职者整理了一份求职指南，希望在新年伊始能为求职者提供帮助。

营销人才需求大

统计数据显示在２０１6年的招聘会上人才需求量最大的前十类职业依次是市场营销、计算机／ｉｔ类、技工／普工、宾馆／酒店餐饮服务类、经营／管理类、房产建筑类、医药类、商店／零售服务类、客户服务类、行政／人事类。求职人气较旺的职业依次是经营／管理类、计算机／ｉｔ类、行政／人事类、市场营销、财会类、文秘类、医药类、房产建筑类、技工／普工、物流／采购类。

综合需求和供给前十的职业情况来看行政／人事类、财会类、文秘类等专业供给过剩市场营销、技工／普工、宾馆／酒店餐饮服务类、客户服务类等专业的需求仍有较大缺口。

市人才交流中心相关负责人分析营销人员之所以成为当前市场需求最旺盛的职位是因为销售这一职位是所有企业不可或缺的岗位需求量不低。另外，销售人员流动性较高人员更替速度快。

电子商务最热门

统计数据显示在市人才交流中心举办的招聘会上互联网、电子商务行业发布职位数与去年相比有大幅上涨。与大城市相比南阳的电子商务行业起步较晚人才缺口大其中电商运营、技术性人才(ｉｔ、美工)、推广销售人才、供应链管理人才需求量较大。

市人才交流中心相关负责人说，随着电子商务广受关注不少传统企业纷纷进军电商产业在今后很长一个时期内与之相关的ｉｔ服务(系统／数据／维护)、网络市场开发、网络客服等人才需求将会越来越旺盛。

就业观念趋理性

２０１6年，大中专毕业生在求职时明显降低了期望值显得更加成熟理性专业是否对口不再是他们求职时考虑的重要因素。

市人才交流中心相关负责人说“先就业再择业”的观念符合如今的就业形势。出现这一新的就业观念首先是就业压力的增大使多数毕业生不得不在求职时更加务实其次是大学里的任何一个专业相对于职场中的具体工作岗位来说都是一个大范围的概念再次是毕业生们认识到走上工作岗位后都要经过一段时间的培训其专业是否对口并不重要重要的是个人素质与职业是否匹配这样做可以增加就业机会。