一、单位介绍

数字安徽有限责任公司成立于2022年6月，为混合所有制企业，纳入省属国有企业序列，由省国资委管理，业务由省数据资源局指导监督。公司定位为“数字安徽”建设支撑平台，主营业务包括全省通用性基础性政务信息化等数字新基建项目建设运营和技术研发、政府数据授权运营、数据交易流通、数字产业投资等。

公司正值高速发展阶段，我们诚挚邀请广大优秀学子加入我们，激扬青春、放飞梦想，与数字安徽携手同行，共创未来！

二、招聘原则

（一）党管干部、党管人才；

（二）依法依规、竞争择优；

（三）公平、公开、公正。

三、招聘岗位及任职条件

各招聘岗位的学历、专业、任职资格等要求，详见附件《数字安徽有限责任公司2025年校园招聘需求表》。

四、招聘要求

（一）拥有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，未受过任何纪律处分；

（三）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（四）2025年应届毕业生。

五、招聘流程

本次招聘流程为：报名、资格审查、考试、背景调查与体检、研究审定、公示录用等。

（一）报名

本次招聘采用现场报名+线上报名相结合的方式，有意向者可直接校园招聘现场投递简历或发送简历至邮箱tingli@szahgs.com（邮件主题为：姓名+学校+专业+投递岗位）。报名截止时间：2024年11月15日。

（二）资格审查

根据岗位要求对简历进行初审，择优确定进入考试的人员名单。

（三）考试

考试分为笔试、测评、面试等方式进行，主要测试应聘者的综合素质、实践能力和适岗程度等。

（四）背景调查与体检

背景调查主要了解背景调查对象的学习成绩、个人征信、是否有犯罪记录及是否存在回避关系等情况。通过背景调查的人选前往三甲医院进行入职体检。

（五）公示录用

体检合格的人员，确定为拟聘人选。拟聘人选名单在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）进行公示，公示期不少于5天。公示期无异议的人选在取得毕业证及学位证后，签订正式劳动合同，确定被录用人员须服从公司统一安排。

六、相关说明

（一）本次招聘委托安徽皖信人力资源管理有限公司实施，联系电话：0551-63410062；如有疑问请在工作日时间来电咨询。

（二）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

（三）应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视其情节轻重进行处理。

（四）公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。