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西安理工大学体育教学部2024年招聘3名专任教师公告
发布时间:2024-10-10 06:35 发布作者:

根据工作需要,西安理工大学体育教学部面向校内外公开招聘专任教师3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘专业方向及数量

学科

专业

人数

体育学

体育教育、运动训练

3

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守国家宪法和法律;

(二)具有良好的品行,身心健康,能够全面履行所聘岗位的各项工作职责;

(三)具有研究生学历、硕士及以上学位,各学习阶段均为体育相关专业;

(四)硕士研究生年龄28周岁以下(1995108以后出生),博士研究生年龄在32周岁以下(1991108以后出生)。

(五)最高学历学位应在202491之前取得;国(境)外取得的学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

2024108起在人事处网站发布招聘公告。

(二)报名方式及要求

1.报名采取网络报名。应聘人员需登录西安理工大学人才招聘系统(http://newhrzp.xaut.edu.cn/),注册后进行报名,在报名期间可以更改应聘信息,报名结束后应聘信息不得更改。

2.报名时间:202410158:00202410291800

3.需在报名系统中上传附件材料:(1)个人简历;(2)本人身份证扫描件正反面;(3)各阶段毕业证书、学位证书及中国高等教育学历认证报告等扫描件;(4)相关技能、资格证书、运动等级证书、其他获奖、参赛证书或能证明本人专业能力的相关材料。

(三)资格审查(10月下旬到11月上旬)

根据招聘条件,对应聘报名材料及资格进行联合审查,确定综合考察人员名单。招聘计划数与应聘人数之比不低于1:3。若未达到比例要求,招聘计划数予以核减或取消。

(四)综合考察(具体安排另行通知)

综合考察采取笔试和能力考察结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+能力考察×40%。总成绩出现并列的,按照笔试成绩确定综合考察排名顺序。

1.笔试为闭卷考试,考试时间为60分钟,满分为100分。按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人选。笔试以综合能力考试为主,主要测试应聘人员的思想政治、道德品质、理论知识和综合业务能力,不指定大纲和教材。

2.能力考察采取试讲和专业技能测试相结合的方法进行。能力考察成绩=试讲成绩*50%+专业技能测试*50%,满分为100分,合格线为60分。成绩低于60分的,不得确定为体检和心理健康测评人选。

试讲由应聘者准备自身专业方向的授课,专业技能测试根据应聘者专业方向出具相关测试题目,应聘者需展现出个人专业能力,包括:主项测试、副项测试、身体素质考察等。

(五)体检、心理测试与资格复审(具体安排另行通知)

1.根据综合考察总成绩按照1:1的比例确定进入体检和心理健康测评人员。体检、心理健康测评不合格者不予录用,并按照总成绩由高到低依次递补。

2.对进入体检、心理健康测评人员的资格条件进行复审。

重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况。复审不合格的,取消应聘资格。应聘人员须提供系统上传的附件(纸质版)、原单位或社区开具的思想政治、现实表现的鉴定材料。

(六)学校审查审批

公开招聘情况和拟录用人员名单报学校相关会议审议。

(七)公示

最终确定的拟录用人员在学校人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。

(八)录用

公示期满无异议后,拟聘人员应于公示结束一周内来校签订拟聘协议,并按规定期限内办理报到入职手续。未按期办理报到手续的,视为放弃,取消录用资格。

四、管理方式及待遇

(一)应聘者具有博士学位且符合我校博士师资引进条件的,纳入学校事业编制管理,工资待遇按照国家和陕西省有关规定执行。

(二)应聘者具有硕士及以上学位的,按照人事代理进行管理,实行劳动合同制。工资、福利待遇及社会保险和住房公积金等按照学校有关规定执行。

五、其他事项

(一)思想政治和师德师风等方面考察纳入招聘测试的全过程,对发现思想政治和师德师风存在问题者,实行一票否决。

(二)资格审查贯穿招聘工作始终,应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确,如有弄虚作假、故意隐瞒等情况,一经查实取消应聘资格、录用资格。

(三)本次招聘公告及相关事项公示在西安理工大学人事处网站发布,我校不举办也不委托任何机构提供考试咨询及辅导培训等相关服务,敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

六、联系方式

西安理工大学人事处人事管理科

联系电话:029-82312317

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