一、研究所简介

工程热物理研究所的前身系吴仲华先生1956年创建的中国科学院动力研究室，总部位于北京市。60多年来，研究所围绕国家重大战略需求，聚焦工程热物理领域的重大科技问题，致力于能源、动力领域的应用基础研究、关键技术攻关和系统集成，共获国家级、省部级奖项90余项，为我国能源动力的可持续发展做出了重要贡献。

研究所以科技创新发展目标为导向，加强国家战略人才力量建设，坚持党管人才，持续优化人才环境，努力建设结构合理、规模适度、创新能力强、具有国际竞争力的科技创新队伍。截至2023年底，共有职工525名，其中专业技术人员487名，含中国科学院院士3人，高级岗位人员224人。具有国家“动力工程及工程热物理”、“航空宇航科学与技术”博士与硕士一级学科学位授予权，“环境科学与工程”、“能源动力”硕士学位授予权，在读研究生630余人；是中国科学院大学航空宇航学院的牵头建设单位；设有国家博士后流动站，现有在站博士后28人。研究所共设有12个研究单元，1个全国重点实验室，7个国家级重点实验室（中心），6个省部级重点实验室。

近年来，研究所争取科研经费不断突破新高，重大重点项目稳步推进。2023年，研究所共承担国家重大科技基础设施、国家重大专项、重点研发计划等各类项目300余项，全年研究所到位经费17.51亿元。

二、工作地点：北京市海淀区、青岛、济南、南京等地

三、应聘方式

1.简历投递方式：请将详细简历（含教育经历及工作经历等），发送至邮箱:zhaopin@iet.cn，

邮件主题和简历文件名称格式：岗位编号+岗位名称+姓名+毕业学校+专业+学位，邮件主题简历命名未按要求编写可能会造成无法通过简历筛选，每人最多报2个意向岗位。

2.联系人：赵老师，联系电话：010-82543004

3.简历接收截止日期：2024年11月30日

四、需求专业及领域

动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术等相关学科方向，研究领域包括但不限于：动力工程、工程热物理、飞行器设计及制造、机械工程、叶轮机械、飞行器控制、发动机控制、自动控制、结构强度、集群算法、电子信息（通信工程）、压缩空气储能、分布式供能、总能系统研究、生物质热利用、清洁燃烧技术研发、光学测试、数字孪生等。

五、岗位类型、要求及待遇

（一）特别助理研究员岗位

1.招聘对象：博士、博士后

2.任职要求

（1）获得博士学位3年以内，应届博士毕业生优先。

（2）恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼搏奉献的精神；

（3）具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良；

（4）年龄原则上不超过35周岁。

3.薪酬待遇

（1）参照副高级岗位薪酬待遇，享受“六险一金”，提供周转房、租房补贴等福利待遇；

（2）优越的科研平台，择优推荐院级引才项目，以及其他更多争取申请人才项目、科研项目的机会；

（二）工程师岗位

1.招聘对象：博士、硕士（含2025年应届毕业生）

2.任职要求

（1）2025年应届毕业研究生（博士、硕士），非应届毕业生一般应具有北京户口；

（2）具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良；

（3）恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼搏奉献的精神；

（4）身体健康，与本单位职工没有血缘亲缘关系；

3.薪酬待遇

（1）富有竞争力的薪酬；享受“六险二金”，享受租房补贴、餐补、带薪休假、出差补助和体检等待遇福利；

（2）为优秀的非北京生源应届毕业生、高级专业技术人员、留学回国人员择优解决北京户口；

（3）享受青年人才补助硕士20万,博士30万，入选“优秀博士计划”人员青年人才补助金额提高至50万；

（4）协调职工子女入幼儿园、小学、中学等；

（5）丰富健全的职工活动，如工会组织的各类活动、员工兴趣协会、体育健身活动等。