根据工作需要，吉林大学国际合作与交流处委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘人才派遣人员（Ⅱ类）人员，招聘事项具体如下：

一、招聘计划

1.招聘人数：2人

2.招聘岗位：国际合作与交流处综合与信息管理科

3.岗位需求：负责援外培训项目策划和实施等工作。

二、招聘条件

1.坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，热爱本职工作，富有团队协作精神及敬业精神；

2.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位；初始学历应为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获得学士学位；

3.具有良好的中、英文语言表达能力和沟通协调能力以及一定的文字综合能力；

4.具备以下条件之一的人员优先考虑：

（1）2024年应届毕业生；

（2）英语专业；

（3）具有以下外语水平考试成绩之一：英语雅思成绩6.5分及以上，托福成绩90分及以上；

5.具备履行岗位职责的身体条件；

6.年龄不超过35周岁（1989年9月1日后出生）；

7.具有中华人民共和国国籍。

三、有下列情形之一的人不得报考

1.在读全日制普通高校学生；

2.现役军人；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中招聘主管部门认定具有考试作弊行为的人员；

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名与资格审查

（一）报名方式

采取网上报名的方式

（二）报名时间和联系人

报名截止时间：9月26日下午16:00

省人才市场咨询电话：0431-85611129王老师

（三）报名流程和要求

第一步：报名人员需下载《吉林大学人才派遣人员报名表》（附件1），并填写（除本人签名需手写，其他内容必须电子版不得手写）；

第二步：将《吉林大学人才派遣人员报名表》、本科学位证书、本科毕业证书、教育部学信网络学历查询证明、硕士学位证书、硕士毕业证书、教育部学信网络学历查询证明、身份证正反面以及其他证明材料依次按照上述顺序排列扫描并形成PDF，并将PDF命名为本人姓名。

第三步：填写《吉林大学人才派遣人员报名简表》（附件2），不需要扫描成PDF；

第四步：请将以个人命名的PDF和《吉林大学人才派遣人员报名简表》发送至邮箱（点击查看），邮件标题应采用“姓名+应聘岗位”的格式

报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（四）网上资格审查

由彩虹公司和用工单位依据招聘岗位条件进行资格审查，审查结果由彩虹公司以电话形式通知报名人员。

五、有关事项

（一）本次招聘的人才派遣人员（Ⅱ类）薪资由吉林大学国际合作与交流处自筹经费负担，学校按照劳务派遣方式进行管理，所聘人员不纳入事业编制，不享受吉林大学事业编制福利待遇。

（二）符合条件的应聘者按程序与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同书，办理人才派遣手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格；如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

（四）严格执行国家对于事业单位公开招聘工作人员规定的回避制度。即：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。