招商银行以打造价值银行为战略目标，致力于为客户、员工、股东、合作伙伴和社会创造综合价值。1987年，招商银行在深圳蛇口成立，致力于为中国贡献一家真正的商业银行。成立37年以来，作为沪港两地上市的股份制商业银行，招商银行已经成为一家持有商业银行、境外投行、理财、基金、保险、金融租赁、消费金融等多牌照的银行集团，拥有了日益突出的综合竞争实力和国际影响力。

2024年，在《财富》世界500强中，招商银行排名第179位。2024年，在英国《银行家》全球银行1000强排名中，招商银行位列第10位，首次进入前十强，连续三年获得“中资银行最佳表现”评选第一名。2019-2023年招商银行连续荣获《欧洲货币》“中国最佳银行”奖，创造该奖项评选史上首次“五连冠”，同时也是当年唯一获评“卓越大奖”的中资银行。招商银行连续13年获评“中国年度最佳雇主”10强榜单。

招商银行佛山分行位于粤港澳大湾区的核心城市佛山，成立于2005年8月，是全国第27家、广东省第4家一级分行，下辖中山分行、江门分行2家二级分行，目前拥有员工约1400人，设立营业机构36家，私人银行中心5家。招商银行佛山分行紧紧围绕区域经济和产业发展方向，积极探索创新经营和服务新模式，不断提升客户服务能力，有力地支持区域实体经济，已成为佛山地区最具品牌影响力的商业银行之一。

招商银行佛山分行现面向2025届优秀毕业生和海外归国留学生开展校园招聘，具体如下：

一、2025校园招聘招募岗位

序号	岗位	方向	工作地点
1	公司金融 市场营销岗	从事各类银行业务营销及市场拓展、客户关系维护、产品设计开发等工作，成为银行精英，往公司客户经理、公司产品经理、投行产品经理等方向培养，入职从客户经理做起。	佛山、中山、江门
2	财富管理 市场营销岗	为中高端客户提供金融产品配置、全方位金融、非金融财富管理服务，成为银行精英及财富顾问领域专家，往理财经理、财富顾问等方向培养，入职从理财客户经理做起。
3	零售金融 市场营销岗	负责零售批量获客项目、团体金融业务的拓展和营销，做好代发企业的经营维护工作，落实分行代发拓展及经营策略，以“数字化服务”为牵引，为企业提供公司、零售融合的团体金融服务，往“企业数字化转型顾问”方向培养，入职从零售市场经理做起。
4	运营柜员岗	从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营服务，往银行综合柜员、运营管理专家等方向培养，入职从柜员做起。
5	公司金融方向定向培养生	1.战略客户经理培养方向：专注于金融领域业务知识和前沿动态，成长为为战略客户提供投商行一体化服务的行业专家。	佛山
		2.投行产品经理培养方向：聚焦资本市场动态及热点行业发展方向，围绕债券、并购与并购顾问、资管与市场交易等板块，为客户提供“股+债”投融资服务以及非传统银行业务综合解决方案。
6	私人银行方向定向培养生	1.私钻客户经理培养方向：为招商银行高净值客户提供金融产品配置、综合金融服务和非金融服务。
		2.私人银行投资顾问培养方向：协同私钻客户经理为高净值客户提供投资和保障传承、法税等专业支持，提升客户经理的专业能力。
7	数字金融岗	1.产品支持方向：负责配合完成数字化产品的推广、培训、本地化开发以及技术支持等工作，成为既懂科技又懂业务的产品经理。 2.系统开发方向：深度参与云时代银行业务系统规划与建设，为业务提供数字化解决方案，利用前沿技术构建安全智能的金融系统，让银行服务触手可及。 3.数据挖掘方向：利用人工智能等技术挖掘流量、产品的商业机会，成为驱动业务发展的数据分析师。 4.信息安全方向：挑战前沿安全技术，捍卫网络安全及数据安全，保障客户信息和业务安全，成为银行信息安全专家。 5.数据分析岗：运用数据分析工具支持、服务业务发展，往公司金融、零售金融（数字化中台）等业务条线数据分析岗培养，从各条线一线营销岗位做起。

二、申请条件

（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；

（二）定向培养生要求2025届硕士及以上学历应届毕业生，其他岗位要求2025届大学本科及以上学历应届毕业生；境内院校：2025年1月1日-2025年7月31日毕业，在2025年7月前获得教育部认可的毕业证及学位证，境外院校：2024年1月1日-2025年7月31日毕业，在2025年7月前获得学历（学位）证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；

（三）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；

（四）定向培养生、市场营销岗、运营柜员岗专业不限；信息技术岗、数据分析岗要求计算机类、软件工程类、通信工程类、信息技术类、数学类、统计类等STEM类专业；

（五）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

三、招商银行佛山分行公司金融方向定向培养生培养计划

（一）目标：培养银行业最优秀的专家型人才。

（二）招商银行佛山分行公司金融方向定向培养生的培养方式：

1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年分行专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；

2.系统性专项培训，加速专业能力提升；

3.专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯；

4.管理与专业双通道，成就人才发展；

5.在3年培养期间，为管理定向培养生匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

（三）培养计划将给你提供：

1.全面的业务学习；

2.前沿的创新项目；

3.人性化的管理方式；

4.开放的工作氛围；

5.广阔的成长空间；

6.打造个人品牌，提升人力资本。

四、招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养计划

（一）目标：培养银行业未来的私人银行家

（二）招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养方式：

1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年私钻中心或专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解财富管理、私人银行业务及工作流程；

2.总行、分行多层级系统性专项培训，加速专业能力提升；

3、财富管理体系各岗位跟岗锻炼，全面提升财富管理专业能力；

4.在3年培养期间，为学员匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

（三）培养计划将给你提供：

1.最前沿的财富管理理念；

2.全面的零售业务学习；

3.人性化的管理方式；

4.开放的工作氛围；

5.广阔的成长空间；

6.打造个人品牌，提升人力资本。

五、宣讲及面试安排

（一）校园宣讲会

9月，我们计划走进以下学校举行校园宣讲会，并在宣讲结束后立即开展首轮面试！请您尽早网申投递简历，具体安排我们将以短信方式进行通知，也可通过“招商银行佛山分行”微信公众号关注相关信息。