福建建工环海房屋制造集团有限公司关于2024年6月公开招聘1名企业管理部管理人员的公告
发布时间:2024-06-12 15:52 发布作者:
福建建工环海房屋制造集团有限公司是建工集团的全资子公司,是第一批国家装配式建筑产业基地。公司注册资本3.5亿元,成立于2015年,并于2018年正式实体化运作,组建了管理机构和经营团队,全力打造具有国内竞争力的新型建筑工业化服务商。
环海集团已在福州、泉州、龙岩、三明、南平等福建省重要地市投资成立了装配式建筑生产基地,控股、参股企业主要包括福建建泰建筑科技有限责任公司、福建省建惠建筑科技有限公司、福建建豪建筑科技有限责任公司、福建建祥建筑科技有限责任公司、福建建灿科技有限责任公司、福建建工海通建筑科技有限公司、福建建工亚鹰建筑科技发展有限公司、福建三明杭萧钢构有限公司、福建建祥机制砂有限责任公司等。
已获得国家专利授权75项,计算机软件著作权3项,主编参编国家及地方工程建设标准科研课题20余项,获得福建省“科学技术奖二等奖”1项。权属公司荣获“国家级高新技术企业”认定,获评“福建省科技型企业”、“省智能制造试点示范企业”、“市级企业技术中心”“福建省专精特新中小企业”和“福建省工业和信息化高成长培育企业”和“创新型中小企业”等称号,取得“中国绿色建材产品”和ISO三体系认证。
现因业务发展需要,诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格
(一)岗位:企业管理部管理人员1名。
(二)岗位工作内容:
1.负责收集汇总经营管理数据,并进行数据的分析、整理、排名,形成专项报告;
2.负责建立健全经营业绩考核制度,配合领导落位对权属各基地的经营业绩考核工作;
3.负责日常合同、文件等档案的归档整理;
4.负责对接权属各基地落实上级单位及公司的各项要求;
5.协助领导完成其他专项管理工作。
(三)任职资格:
1.全日制普通高等院校本科及以上学历。
2.法学或企业管理相关专业。
3.有较强的公文写作功底和语言表达能力,熟练掌握使用各种办公类软件,吃苦耐劳,服从公司及部门管理,能适应经常性加班。
二、应聘人员基本要求
1.爱国爱企,爱岗敬业、求真务实,开拓创新;
2.思路清晰,思维敏捷,学习能力较强,身心健康,能适应相应的工作环境、压力;
3.遵纪守法、品行端正、诚实守信,具有团队合作精神;
4.无不良履职记录和不良行为记录;无违法违纪违规等不良记录。
三、具有下列情形之一的,不得应聘
1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的,或对产生恶劣社会影响负有直接责任的。
3.被各级法院列为失信被执行人,或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的。
4.法律法规规定不宜应聘情形的。
四、工作地点和薪酬福利
工作地点:
福建省福州市鼓楼区柳桥巷10号陆庄庭苑4号楼19层
薪酬福利:
1.畅通的晋升渠道和具有持续竞争力的薪酬待遇;
2.完善的福利保障:“五险一金”、高温补贴、带薪年假、工会福利、健康体检、职工食堂等。
五、招聘程序
(一)报名方式:凡符合条件的人员,均可报名参加。请有意者通过邮箱报名。报名截止时间2024年6月15日。
(二)资格审查:公司人事部门依据有关要求,对报名人员会同相关部门进行资格初审。对符合条件者,将通知其参加面试。
(三)面试要求:通过材料初审人员,按照1:3及以上比例组织面试考核。
(四)健康体检等要求:根据面试情况初步确定拟聘用人员进行入职体检,体检参照公务员入职体检标准执行。
(五)入职签约:对通过以上招聘环节确定录用的人员,审查其个人无犯罪记录证明和中国人民银行征信报告、中国执行信息公开网个人执行情况等材料,按照《劳动合同法》签订劳动合同,约定试用期。在试用期间如发生违法违纪、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的,可根据合同约定及公司管理规定终止劳动关系。
六、注意事项
(一)对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消面试(笔试)、聘用资格或解除聘用合同。
(二)本次招聘不向应聘者收取任何费用。
(三)本公司保留对本公告最终解释权。
(四)联系人:张女士
简历投递邮箱:2235867829@qq.com
联系电话:0591-83762263
福建建工环海房屋制造集团有限公司
2024年6月4日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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