2024年度中共阜阳市委党校第一批引进急需紧缺人才

2024年度中共阜阳市委党校第一批引进急需紧缺人才
发布时间：2024-06-03 15:51 发布作者：
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为落实中央及省委、市委人才工作会议精神，紧盯争创皖北区域性人才强市的目标，切实稳妥地做好2024年度第一批引进急需紧缺人才工作，特制定本公告。

一、学校简介

阜阳市委党校前身是阜阳地委党训班，始建于1949年3月，1951年更名为阜阳地委党校。1996年3月，阜阳地委党校与原县级阜阳市委党校合并为新的阜阳市委党校。1999年3月，经中共安徽省委批准为大专体制规格。2004年正式挂牌阜阳市社会主义学院，2021年正式挂牌阜阳行政学院，实行“一校两院”体制。

二、人才需求

专业技术岗位教师1人，全职，执行事业单位工资待遇。

（一）岗位职责

负责相关专业建设、课程建设、科研咨政等工作，从事核心课程教学科研工作。

（二）岗位资格条件

1.博士研究生；

2.哲学、经济学、法学、教育学、管理学、文学、历史学门类相关专业；

3.年龄40周岁及以下（1983年5月以后出生）。

（三）报考对象必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，有较高的思想政治素质和高尚的道德情操，遵纪守法，热爱党的教育事业；

2.留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，报名时须取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书、专业翻译公司翻译的成绩单中文件以及对应成绩单课程的中文介绍；

3.属在编正式工作人员的，报名时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章）；

4.符合我校公布的急需紧缺人才引进岗位中的资格条件。

（四）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.已在阜就业的机关、企事业单位工作人员；

8.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、引进程序

在市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局的指导监督下，由中共阜阳市委党校负责组织实施，纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。原则上按信息发布、线上报名与资格审查、专业测试（试讲和结构化面试）、体检、考察等程序进行。

（一）信息发布

在中共阜阳市委党校官网公开信息。

（二）报名时间

自公告发布之日起至2024年6月20日24:00（以收到邮件时间为准），逾期不再受理。

（三）报名方式

采用网络报名的方式。符合报考条件人员请下载《中共阜阳市委党校引进急需紧缺人才资格审查表》(附件2)，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历学位证书（其中2024年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料进行报名）、学信网学籍验证材料以及证明符合岗位要求的其它材料，属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明（附件4）。考生将报名材料扫描成PDF文件，并制作成压缩包，打包为rar格式，以“姓名+联系方式”命名，发送至邮箱：zzrsc2105@163.com。

填写表格时勿修改已设置的格式参数，表格上电子照片（标准证件照）处要上传本人近期二寸免冠标准证件电子照片。填写内容必须真实有效，资格复审时核对相关材料，考察环节再核对档案。

（四）资格复审

考生需携带报名时提供的资料原件和复印件（一式两份）参加资格审查，原件审核后当场返还，复印件学校留存。同时需递交与资格审查表同版的本人近期二寸免冠标准证件照片2张。

1.资格审查地点：中共阜阳市委党校（阜阳市颍州区颍河西路1801号）行政楼三楼组织人事处办公室。

2.资格审查时间：2024年6月下旬。

（五）专业测试

专业测试时间待定，通过资格复审的人员将由校（院）通知。专业测试由试讲和结构化面试两部分组成，试讲和面试成绩满分均为100分，分别占专业测试成绩的70%和30%。总分从高分到低分排序按引进计划等额确定体检人选；如最终成绩相同，以试讲成绩高者在前；如试讲成绩和面试成绩均相同，由学校另行安排加试，专业测试成绩需达到75分方可进入体检环节。面试成绩将在阜阳市人才工作网和中共阜阳市委党校官方网站公示。

（六）体检和考察

1.根据引进计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。

2.体检工作由中共阜阳市委党校统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作由中共阜阳市委党校负责组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（七）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在中共阜阳市委党校官网公示5个工作日。

（八）聘用

考察合格人员公示5个工作日无异议后，报市委组织部、市委编办、市人社局按照有关规定和程序签订聘用合同，确立人事关系。为保障学校师资队伍的相对稳定性，本次引进人才要求最低服务年限为5年（含试用期）。

（九）薪酬待遇

1. 享受在编工资待遇。

2. 符合条件者享受阜阳市事业单位引进急需紧缺人才补助政策。

四、其他事项

1.引进岗位要求的学科、专业以国务院学位办《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2018年更新版本）等权威机构发布的标准认定。

2.香港、澳门大学学历的人员学历必须经国家教育行政主管部门认可；国外学校颁发的学历学位证书必须有教育部留学服务中心的学历、学位认证。