虽然有无数的书和文章教你如何写简历，但是仍然有太多能够提升的空间。我是怎么知道的？因为我在面试他人时看了太多太多糟糕的简历。应聘者们大多数都才华横溢且富有创造力，充满激情又十分成功，但是，他们的简历却很烂。

也许，优秀的人不重视写出优秀的简历，而菜鸟们则没有足够的内容或不好意思把自己写得那么优秀吧。这很遗憾，因为我不愿看见如此优秀的人被拒绝。

我偶尔做一些就业指导，和我交谈过的人告诉我下面的这些写简历的建议十分有用。所以，我决定将其公开，同大家一同分享，并且希望它也能帮到你。

普通人的简历可以从以下几个方面去提升：

1.突出亮点经历：针对目标职位，精选与该职位最匹配的经历和技能，用简练的语言描述，使其更加吸引人。

2.精炼语言：确保语言准确、精炼，避免冗余和复杂的句子结构，让简历更加一目了然。

3.强调个人优势：除了专业技能，突出个人特质，如优秀的沟通技巧、卓越的团队合作能力或者卓越的领导力等。

4.突出学习与成长：强调通过培训、自学或获得新技能来展示持续的学习和成长潜力。

5.格式规范、清晰：采用易于阅读的字体和格式，合理使用标题、列表和分段，使简历层次分明、条理清晰。

6.针对性调整：根据目标职位和公司特点，对简历进行针对性修改和优化，提高与招聘需求的匹配度。

7.注重细节：仔细检查简历，确保无错别字、语法错误和格式问题，保持良好的专业形象。

8.提供有效联系方式：确保提供的手机号码、电子邮件地址等联系方式准确无误，以便招聘者与你取得联系。

简历不分高低贵贱，不唯年龄、资历、学历、地位和贡献论，只要把你的个人特点完全、充分、准确、传神地传递出来，让一个不认识、不了解你的人无任何歧义地在第一时间内把你安排到最适合你特长、你最喜欢的岗位上，这就是优秀简历的功效。