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浙江省余姚市传媒集团有限公司2024年5月招聘员工公告
发布时间:2024-05-24 15:15 发布作者:

一、招聘的岗位、指标及要求

(一)网络技术人员1

1、全日制本科及以上,学士学位及以上;

2、需要夜间值班、野外作业,适合男性,年龄在35周岁以下;

3、专业要求:计算机科学与技术、电子科学技术、广播电视工程、网络工程、软件工程。

(二)线路维修人员3

1、全日制大专及以上学历,理工科专业,适合男性;

2、年龄在35周岁以下;

3、有机动车驾驶证(含摩托车E照或D照);

4、具体工作地点:梁弄分中心1人(需要附近乡镇的户籍)、陆埠分中心1人(需要附近乡镇的户籍)、低塘分中心1人(需要附近乡镇的户籍)。

(三)营业厅收费人员1

1、全日制大专及以上学历,专业不限,年龄在35周岁以下;

2、余姚户籍,会讲余姚话,普通话标准;

3、本岗位需要拥有良好的沟通、表达能力;

4、工作地点:河姆渡分中心。

二、招聘基本条件

报名人员除符合所应聘岗位的任职资格条件要求外,还应具备以下任职条件:

1、拥护中国共产党,拥护党的基本路线,具有较高的政治素养和较强的组织观念,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2、身心健康,能胜任本职岗位工作,恪守职业道德,有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

3、具有岗位所需专业技能、身体条件和心理素质;

4、报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符,必须已取得毕业证书;

5、无违法违纪违规等不良行为。

三、招聘流程

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,报名者通过公开报名、统一笔试、面试、体检、考察及公示后进行聘用。

1.报名与资格审查

本次招聘采用电子邮件方式报名。报名者在姚界新闻客户端、余姚人才网下载《余姚市传媒集团有限公司公开招聘员工报名登记表》,填写后连同本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、资格证书及其他相关证明材料、近期免冠1寸照片电子版,发送至邮箱:644057321@qq.com。报名截止时间:202452717时。

2.笔试与面试

笔试:报名应聘人员通过资格审核后,进行笔试,笔试满分为100分。报名人数不足13比例时,取消笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。笔试具体时间、地点另行通知。

面试:各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以13的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试的,按笔试成绩从高分到低分依次递补(面试对象当天放弃面试,则不再递补)。面试具体时间、地点另行通知。面试时当场提供身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、资格证书及其他相关证明材料原件和复印件。不按规定时间、地点参加的,视作放弃。

成绩:笔试成绩和面试成绩分别以40%60%的比例计入总成绩。(总成绩=笔试(技能测试)成绩×40%+面试成绩×60%

3.考试结束后组织体检。体检费用自理,根据考试成绩按招聘指标11比例组织体检,体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行(其中色盲色弱者定义为不合格)。相关人员未在规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

4.对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

5.公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

6.录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期三个月,试用期满合格,享受公司规定待遇。

7.新招聘人员在试用期内因个人原因离职造成该岗位空缺的,可按招聘岗位考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

8.录用后,根据实际工作需要,须服从公司岗位调配安排。

9.本公告最终由余姚市传媒集团有限公司负责解释。

咨询电话:0574-6271532558129129(仅限工作时间)。

余姚市传媒集团有限公司

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