厦门大学环境与生态学院陈宇新教授课题组（生物多样性与生态系统功能实验室），主要结合统计建模、控制实验和野外监测，研究全球变化如何威胁生物多样性，并进一步影响生态系统功能和服务。我们是一个年轻而充满活力的团队，我们因为喜欢而研究生物多样性，我们也因此尊重和包容团队内外在个性、见解和文化等各方面的多样性。相关信息可以查看实验室网站：https://biodiversity-xmu.com

因科研工作需要，我们计划在2024年招聘1名博士后，具体信息如下：

一、岗位职责

1.制定数据分析方案和建立统计模型，分析生物多样性的时空变化规律及其主要原因，并撰写文章发表相关结果；

2.设计数据采集方案，并带领团队成员到滨海湿地或森林生态系统采集生物多样性相关数据；

3.撰写项目申请书；

4.协助团队PI培养研究生和本科生。

二、岗位要求

1.已获得或将要获得生态学、微生物学、林学、海洋科学、环境科学等相关专业的博士学位，35周岁（含）以下；

2.具有一定的数据分析经验和技能，若能够熟练使用R语言进行混合效应模型、广义线性模型或贝叶斯模型，你将会得到优先考虑；

3.已在专业领域主流学术期刊上发表学术论文；

4.能够独立开展研究工作，并具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

三、待遇情况

1.工资福利待遇按厦门大学博士后有关规定执行，详情请参考https://postdoctor.xmu.edu.cn/。

2.我们将提供良好的办公条件、研究氛围、经费支持和国际学术交流机会等，并可协助申请人申请各类博士后基金和项目。

3.工作地点：福建省厦门市厦门大学翔安校区

四、申请材料

1.个人简历（要求包含照片、从本科阶段起的主要学习和工作经历、代表作等）

2. Motivation Letter：介绍为什么想加入这个团队（不超过1页纸）

3. Research Letter，包括1）主要研究兴趣和技能，及其与招聘要求的相关性；2）未来研究计划和目标。以上两点每点不超过1页纸

4.已发表的代表性论文

五、招聘程序

1.请将上述申请材料1-4合并成1个PDF文档，并发送至邮箱邮件主题请注明“申请人姓名+应聘厦大生物多样性博士后。

2.通过材料审核的申请人将参加面试，面试通过后，将按厦门大学博士后入站程序办理进站手续。应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

3.报名时间自即日起截止至招聘到合适人选为止。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://cee.xmu.edu.cn/info/1053/27074.htm