2023年11月，国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会下发《关于批准新设东北师范大学哲学等510个博士后科研流动站的通知》（人社部函[2023]108号），深圳大学管理学院获批新设管理科学与工程博士后科研流动站。博士后科研流动站的设立，标志着管理科学与工程一级学科已形成完整的“本科-硕士-博士-博士后”全过程专业人才培养体系，有助于加强学科建设，优化学科布局，促进我校高层次人才培养和高水平科研团队建设。现因工作需要，博士后流动站招聘聘任制管理岗工作人员一名，具体要求如下：

一、岗位要求

【岗位名称】博士后流动站管理岗

【招聘方式】选聘

【拟聘人数】1

【政治面貌】无

【学历】研究生

【学位】博士研究生

【专业】不限（管理类优先考虑）

【专业技术资格】无

【与岗位有关的其他必要条件】有较好的英语听说读写能力，能提供相关的英语能力证明（如英语六级、雅思托福成绩、海外留学证明等）；熟悉各种办公操作软件；性格和善，有较好人际沟通能力；做事积极主动，有责任心；要有较强的组织能力、团队合作精神、协调管理能力、逻辑思维能力和文字撰写能力。

【岗位职责】负责博士后人员的进出站、延期、退站等审批工作；负责在站博士后人员的日常管理、考核与服务工作；组织中省各类博士后科研基金的申报、管理、评估和结题验收等工作；负责组织博士后导师的遴选、考核管理工作；负责与博士后工作站的联合培养管理工作；负责博士后经费、项目基金管理使用工作；负责组织申报中省各级各类人才工程项目及过程管理等工作；完成相关数据的统计和分析工作；完成领导交办的其他工作。

【联系人】陈老师

【联系电话】0755-86957963

注：岗位官方信息详见人力资源部网站：https://hr.szu.edu.cn/info/1139/7603.htm

二、应聘程序

（一）报名

1.报名方法：应聘人将相关应聘材料发送至对应岗位联系电子邮箱，邮件以“姓名+应聘岗位”为标题。

2.报名时间：自本公告发布之日起至岗位招满为止。

3.应聘材料

（1）个人简历；

（2）个人身份证件；

（3）学历、学位证书（海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

（4）工作经验证明材料（合同或单位证明）；

（5）证明应聘人符合岗位其他条件的材料。

（二）资格初审

根据招聘条件和报名材料，各用人单位审核应聘人员资格并确定面试人选。

（三）面试及考察

各用人单位成立面试小组，对入围面试人员进行面试及综合考察后确定拟录用人员。

（四）学校审核

拟录用人员名单报学校审核批准。

（五）公示及录取

拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，经体检合格后办理入职手续。

三、聘期待遇

薪酬待遇依据深圳大学聘任制人员薪酬管理办法有关规定执行。

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