随着虚拟现实（VR）技术的日益成熟，其在人才招聘和培训中的应用正逐渐显现出革命性的变化。企业正在利用VR进行模拟面试、工作环境体验及技能培训，以提供更全面的招聘体验和更高效的员工培训方案。此举不仅增强了候选人对职位的理解和兴趣，还提高了培训的互动性和实效性。

通过这种沉浸式体验，候选人可以在真实的工作场景中测试自己的技能和适应性，而企业也可以更准确地评估候选人的工作表现和潜力。此外，VR技术的引入还帮助企业打破地理限制，吸引全球范围内的顶尖人才，从而提升企业的国际竞争力。