广东省四会市教育系统2022年第二轮公开招聘6名体育教师公告

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广东省四会市教育系统2022年第二轮公开招聘6名体育教师公告
发布时间：2022-09-30 11:44 发布作者：
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次公开招聘体育教师6名，其中，柔道体育教师4名、足球体育教师2名。具体招聘岗位及要求见《2022年第二轮四会市教育系统公开招聘体育教师岗位及要求一览表》。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

本次招聘对象为普通高等院校本科学历且获得学士学位的毕业生。报考人员必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书。

(二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具备良好的品行和职业道德；

5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。招聘岗位所要求相应的教师资格证，未取得相应教师资格证的须承诺在入职一年内取得；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.报考年龄，在35周岁以下（1986年10月13日以后出生），参加过省级以上项目比赛的可放宽至40周岁以下（1981年10月13日以后出生）；

报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为2022年10月13日。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期未满的人员。

3.现役军人、机关事业单位见习期未满、服务期未满的在编在职（岗）人员，原为公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，在读的全日制在校学生。

4.聘用后即构成回避关系的。与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；参加历年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员，或经粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员，未满服务期的。

6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、报名办法

（一）招聘职位查询

招考职位请查询四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开--就业招聘栏。

（二）报名时间

2022年10月13日-10月15日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

（三）报名方式

本次考试采取现场报名的方式，考生请于规定时间内到四会市教育局人事股（四会市东城街道广场北路科技楼四楼）进行报名。

报名时需提供以下材料复印件（原件备查）：

（1）报名表（原件、双面打印）；

（2）有效身份证；

（3）与应聘岗位相对应的学历证、学位证；

（4）相应的教师资格证书（有效期内的教师资格合格证明或笔试合格成绩）；

（5)运动员、裁判员等级资格证书；

（6）个人所获得的荣誉、奖励、发表的文章和社会实践情况等相关材料；

（7）其他有关证明材料（有关证明材料须有经办人签名、联系电话和工作单位盖公章）。

①国有单位正式员工的考生，提供单位同意报考证明;

②具有国（境）外学历、学位人员须取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在报名时出具教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料；

③招考职位要求的其他材料。

（四）注意事项

①报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，将取消报名资格。

②报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、专业技术资格证、执业资格证等证件行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

③国有单位正式员工的考生报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位及主管部门同意报考的书面证明。

④报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录（2022年版）》（附件2）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。

考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格。

四、考试

本次招考实行竞争性选拔考试，采用直接面试方式进行。

（一）确定面试人选

由招聘领导小组从报考人员思想政治、道德品质、能力素质、运动成绩、运动员等级等方面，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例择优确定参加面试的人选。达不到该比例的，按实际人数确定面试人员名单。入围面试人员名单在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上公布。

（二）面试

面试由招聘体育教师工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施，面试采取技能测试、说课相结合的形式进行。面试实行百分制,面试合格分数线划定为60分。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

（三）考试总成绩

面试成绩为考试总成绩，按四舍五入保留小数点后3位，考试总成绩合格分数线为60分。

五、体检和考察

考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。如同一岗位考生总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如上述情况还不能确定名次，则另行组织面试。

体检、考察人员名单在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上公布。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，教师体检标准还应按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发[2014]9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员入职后实行试用期1年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。

体检或考察不合格以及放弃聘用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由四会市教育局研究同意，报四会市人力资源和社会保障局备案。

七、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求做好报名、考试等工作。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加各项线下招聘活动。考生在现场报名及参加考试时，均应主动出示“粤康码”“行程卡”，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩，排队间隔一米，配合做好各项防疫措施。

考前7天内有低风险地区旅居史的考生,三天内完成两次核酸检测，提前通过小程序“悠美肇庆”进行报备，同时倡导做一次48小时的核酸检测。如“粤康码”为红码、黄码或体温≥37.3℃的不得进入报名现场及考点。