运城职业技术大学2022年招聘公告
发布时间:2022-09-15 09:57 发布作者:
运城职业技术大学是山西省第一所全日制本科层次职业技术大学。2017年,入选教育部第二批现代学徒制试点单位;2018年,被确定为“山西省优质高等职业院校建设单位”;2019年,入选首批教育部“1+X”证书制度试点院校;2019年,升格为本科层次职业教育试点学校;2020年,经教育部批准更名为运城职业技术大学。
学校座落于中华文明重要发祥地——山西省运城市,现设6大学院,9个本科专业和19个专科专业。学校坚定不移走校企共建共创共享、产教融合发展之路,践行工程教育理念,创新职业教育模式,为社会培养具有“人文素养、职业素养、技能素养”和工程思维、工匠精神的中坚力量,为智慧矿山、智能制造、文化旅游、健康养老等产业领域培养技术人才,建设一流职业技术大学!
一、招聘条件
1.热爱祖国,热爱职业教育事业,具有良好的教书育人的思想和职业道德,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神和奉献精神。
2.具备岗位需要的专业知识和业务能力,能胜任教学、科研工作。
3.身心健康,能够正常完成学校各项工作安排。
4.年龄要求:专业带头人年龄不超过55周岁,博士研究生年龄不超过45周岁,硕士研究生年龄不超过35周岁。具有副高及以上职称者和高技能人才年龄不超过65周岁。
5.有企业经历者优先(应届毕业生无此项要求)。
二、招聘计划
公开招聘专业带头人11人、博士26人、专业教师83人。具体见附件1、2、3。
三、薪酬待遇
(一)薪酬
1.专业带头人:年薪40万元起,具体一人一议。
2.博士:年薪25万元起、安家费55万元起,具体一人一议。
3.专业教师按照学校薪酬制度执行(新入职硕士待遇不低于5000/月,其他绩效收入由所在单位核定)。
(二)福利
1.年终奖金、各类津贴、节日福利、寒暑假带薪休假。
2.足额缴纳五险一金。
3.在职提升培训(含国培、省培、学校内部培训,通用能力、专业能力及企业挂职锻炼机会等)。
4.晋升通道:教师依据职称晋升、职员依据岗位晋升。
5.租住校内单人公寓。
6.符合运城市高层次人才引进政策者,可协助申报享受津补贴、子女入学等相关待遇。
四、招聘流程
公开招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照“应聘报名—资格审查—试讲面试—体检考察—正式聘用”等流程进行。
采用网上报名的形式,应聘者访问人才招聘系统http://219.147.35.46:1111/applicantTeacher/login,注册登录报名。试讲、面试安排等信息将通过系统发布通知,应聘者报名后请及时关注系统动态。
五、其他事项
1.联系电话:0359-2439077、17835424569(郝老师)
2.邮箱:yunda0359@163.com
3.网址:http://www.ycptu.edu.cn
4.地址:山西省运城市学苑北路2555号
5.乘车路线:市内乘7、13、14、15路公交车可直达
附件:
1.运城职业技术大学2022年专业带头人招聘计划(附后)
2.运城职业技术大学2022年博士招聘计划(附后)
3.运城职业技术大学2022年专任教师招聘计划(附后)
附件1 |
||||
运城职业技术大学2022年专业带头人招聘计划 |
||||
序号 |
单位 |
专业 |
人数 |
应聘条件 |
1 |
智能学院 |
智能采矿技术 |
1 |
1.教授,原则上应具有博士学位。 2.具有岗位相关专业领域较高的学术造诣和声望,工作业绩突出。 3.对专业建设、技术技能人才培养有深入研究,具有丰富的管理工作或带领团队经验。 4.年龄一般不超过55周岁,身体健康。 |
2 |
健康学院 |
护理 |
1 |
|
3 |
康复治疗 |
1 |
||
4 |
文旅学院 |
现代物流管理 |
1 |
|
5 |
旅游管理 |
1 |
||
6 |
艺术设计 |
1 |
||
7 |
大数据与财务管理 |
1 |
||
8 |
信创学院 |
网络工程技术 |
1 |
|
9 |
物联网应用技术 |
1 |
||
10 |
建工学院 |
建筑工程 |
1 |
|
11 |
建筑装饰工程 |
1 |
||
合计 |
|
|
11 |
|
附件2 |
||||
运城职业技术大学2022年博士招聘计划 |
||||
序号 |
单位 |
专业 |
人数 |
应聘条件 |
1 |
智能学院 |
智能采矿技术 |
1 |
博士;本科、硕士或博士阶段接受过采矿工程、电子信息工程或自动化工程等专业教育;有煤矿智能开采领域相关工作经历者优先。 |
2 |
机械设计制造及自动化 |
2 |
博士;机械制造及自动化、机械设计、机械工程、智能控制相关专业;有相关工作经历者优先。 |
|
3 |
健康学院 |
护理 |
3 |
博士;本科、硕士、博士任一阶段,所学专业(方向)为护理、临床医学、基础医学等专业。 |
4 |
康复治疗 |
3 |
博士;本硕博(或本硕)均为康复治疗专业;具有康复治疗师证书;科研能力强,能带动专业科研工作。 |
|
5 |
文旅学院 |
现代物流管理 |
2 |
博士;管理学相关专业,从事物流管理、供应链管理、采购管理等相关领域研究工作。 |
6 |
旅游管理 |
1 |
博士;旅游管理、文化产业管理等相关专业,具有高校工作经历,承担过旅游管理专业建设等工作者优先。 |
|
7 |
艺术设计 |
2 |
博士;艺术设计相关专业,从事视觉传达设计、广告设计、数字媒体艺术等相关领域研究工作。 |
|
8 |
大数据与财务管理 |
3 |
博士;财经类相关专业,研究方向:财务管理、管理会计方向。 |
|
9 |
信创学院 |
网络工程技术 |
4 |
博士;计算机类专业,本硕博专业一致或相近,研究方向为信息安全或者网络协议与分布式软件;能够独立带领团队开展科研或者社会服务工作;有高校工作经验优先。 |
10 |
物联网工程技术 |
4 |
博士;电子信息类专业,本硕博专业一致或相近,研究方向为5G物联网通信、机器视觉、人工智能、物联网大数据分析;能独立带领团队开展科研或者社会服务工作;有高校工作经验优先。 |
|
11 |
建工学院 |
建筑装饰工程 |
1 |
博士;建筑学、城乡规划与设计(城市规划)、环境设计等相关专业。 |
合计 |
合计 |
|
26 |
|
附件3 |
||||
运城职业技术大学2022年专任教师招聘计划 |
||||
序号 |
单位 |
专业/课程 |
人数 |
应聘条件 |
1 |
智能学院 |
智能采矿技术 |
3 |
男性;硕士;本科或硕士阶段接受过采矿工程、电子信息工程或自动化工程等专业教育;有煤矿智能开采领域相关工作经历者优先。 |
2 |
1 |
高级职称;采矿工程、电子信息工程或自动化工程相关专业。 |
||
3 |
机械设计制造及自动化 |
2 |
硕士;机械制造及自动化、机械设计、机械工程、智能控制相关专业;熟悉煤矿智能化开采装备、具有煤矿工作和培训经历者优先。 |
|
4 |
安全工程 |
3 |
男性;硕士;安全工程等相关专业;有相关工作经历者优先。 |
|
5 |
地质工程 |
1 |
男性;硕士;地质工程、资源勘查工程等相关专业;具有煤矿工作和培训经历者优先。 |
|
6 |
数控技术 |
2 |
硕士;或具有技师职业资格;具有2年以上工作经验,能熟练使用CAD\CAXA\UG等软件,熟练操作数控车、铣床等加工设备。 |
|
7 |
健康学院 |
护理 |
19 |
硕士,护理、医学类相关专业。特别优秀且有一线工作经历者,可放宽学历要求。 |
8 |
康复治疗 |
4 |
硕士;康复医学相关专业,具备物理治疗、听力与言语康复等专业知识和技能;可承担《康复机能评定》《物理治疗》《言语治疗》《作业治疗》等课程。 |
|
|
文旅学院 |
现代物流管理 |
1 |
男性;硕士;物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理、跨境电子商务、国际贸易等相关专业;可承担《大数据分析与挖掘》或《物流信息技术》《采购与供应链管理》《物流系统规划与设计》等课程。有1年物流相关企业工作经历者优先。 |
10 |
旅游管理 |
1 |
高级职称;旅游管理或文化产业管理等相关专业,具有5年以上旅游管理、景区规划、会展策划、文旅策划等工作经验或高校教学、科研工作经验。 |
|
11 |
艺术设计 |
1 |
硕士;艺术设计相关专业,可承担文创产品设计、广告设计、VI设计等课程;有企业工作经历者优先。 |
|
12 |
信创学院 |
网络工程技术 |
10 |
硕士;计算机科学与技术、网络工程、软件测试、软件工程、大数据、云计算等相关专业;熟悉主要网络厂商产品及设备配置,精通无线传输网技术(需求2人);熟悉linux操作系统及服务器配置(需求2人);熟练使用JAVA/C#/PHP、python、HTML5、JS/Jquery/VUE等语言(需求2人);有从事系统集成及网络安全方面工作(需求2人);人工智能、大数据方向(需求2人);有企业工作经历或讲师职称以上优先。特别优秀且有一线工作经历者,可放宽学历要求。 |
13 |
5 |
高级职称;计算机科学与技术、网络工程、软件测试、软件工程、大数据、云计算等相关专业(方向);能够独立带领团队开展科研或者社会服务工作。 |
||
14 |
大学物理 |
1 |
男性;硕士;物理相关专业;有高校从教经验者优先。 |
|
15 |
建工学院 |
建筑工程 |
7 |
硕士;结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、建筑信息模型(BIM)技术及应用、智能建造、装配式建筑与施工等相关专业(方向);可承担《钢结构设计与施工》《BIM技术应用》《智能建造技术》《BIM建模》等课程。 |
16 |
4 |
高级职称;结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、建筑信息模型(BIM)技术及应用、智能建造、装配式建筑与施工等相关专业(方向),有企业工作经历者优先。 |
||
17 |
建筑装饰工程 |
3 |
硕士;建筑学、城乡规划与设计(城市规划)、环境设计;可承担《建筑装饰表现技法》《建筑装饰施工图设计》《建筑室内绿色环境控制》等课程。 |
|
18 |
2 |
高级职称;建筑学、城乡规划与设计(城市规划)、环境设计等相关专业,有企业工作经历者优先。 |
||
19 |
思政部 |
中国近现代史 |
1 |
硕士;中共党员;本科阶段所学专业须为马克思主义理论(一级学科)下设的二级学科,研究生阶段所学专业为中国近现代史、中共党史专业;有高校从教经验者优先。 |
20 |
1 |
副教授及以上职称;中共党员;中国近现代史等相关专业。 |
||
21 |
马克思主义基本原理 |
1 |
硕士;中共党员;本科阶段所学专业须为马克思主义理论(一级学科)下设的二级学科,研究生阶段所学专业为马克思主义基本原理、哲学专业;有高校从教经验者优先。 |
|
22 |
1 |
副教授及以上职称;中共党员;马克思主义理论相关专业。 |
||
23 |
基础部 |
大学人文 |
1 |
男性;硕士;中国古代文学、现当代文学、语言学及应用语言学、民俗学等专业;有高校从教经验者优先。 |
24 |
大学数学 |
1 |
男性;硕士;应用数学、统计学、计算数学、基础数学专业;有高校从教经验者优先。 |
|
25 |
体育部 |
体育 |
5 |
男性;硕士;体育教育训练学、运动训练学、民族传统体育学专业;专项田径(径赛短跑,二级运动员)、专项田径(田赛投掷,二级运动员)、专项毽球、专项足球、专项乒乓球(乒乓球二级运动员)各1人。 |
26 |
心理中心 |
心理学 |
1 |
男性;硕士;心理学专业教育学学位、能胜任心理科研数据分析、心理危机干预、心理咨询及心理教学工作。 |
27 |
人事处 |
辅导员 |
1 |
男性;硕士;中共党员;以上相关专业。 |
合计 |
|
|
83 |
|
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