遵义医科大学医学与科技学院2022年招聘简章
发布时间:2022-07-14 16:50 发布作者:
遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院), 2018年12月经教育部批准,更名为遵义医科大学医学与科技学院,是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩,目前学院下设基础医学院、临床学院、护理学院、公共管理学院、运动健康学院及医养健康学院,共有22个本科专业,专业结构设置与分布合理,涵盖医学、理学、管理学、文学、工学、教育学等6个学科门类,形成了以医学为主的多学科多专业协调发展格局。学院面向全国12个省(市)招生,现有在校生13000余人。
根据学院教育教学发展需要,拟公开招聘人员107名,具体要求如下:
学院中层管理人员招聘计划表 |
|||||||
序号 |
部门 (院系) |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
学历要求 |
专业要求 |
岗位职责 |
备注 |
1 |
临床学院 |
副院长 |
1 |
本科及以上 |
临床医学相关专业 |
1.在学院党委和行政的领导下,负责学院学习宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策及上级的决议和指示; 2.在学院党委和行政的领导下,组织、落实、完成学校下达的各项教学任务,保证教学质量,制定监控教学质量的有关规章制度; 3.按照学校的总体规划,制定学院发展的长期规划和年度工作计划,修订并完善本学院的教学计划和人才培养方案,报学院批准后,组织实施; 4.负责师资队伍建设,负责做好教师的培养、使用和管理工作;做好学科带头人等各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作,建设好学术梯队;配合组织人事部做好专业职务评聘工作; 5.负责学科专业建设,根据学校建设规划和专业发展规划,调整和优化专业设置,组织新设专业建设的论证、申报,实现学科专业建设目标; 6.组织开展教育教学研究和科学研究,积极开展学术交流活动,做好教改、科研立项和项目开展以及成果的组织申报工作; 7.负责学院所属实验室、专业实习基地的建设和管理工作;按照教学计划安排,认真组织教学实践活动和毕业生论文(设计)指导和答辩; 8.做好招生和学生的日常管理、奖惩等工作,配合学院招就处做好毕业生就业工作; 9.建立和完善本院经费的使用和管理办法,提高学院各种经费的使用效率,同时负责学院经费的合理使用、批准签字; 10.完成学院行政范围内的其他工作,以及学校党委和校长下达的其他各项任务。 |
具有中级及以上职称;5年以上高校教学管理工作经历;年龄在40周岁以下。 |
2 |
公共管理学院 |
副院长 |
1 |
本科及以上 |
公共事业管理相关专业 |
具有中级及以上职称;5年以上高校教学管理工作经历;年龄在40周岁以下。 |
|
3 |
财政经融学院 |
副院长 |
1 |
本科及以上 |
财政学、金融学相关专业 |
具有中级及以上职称;5年以上高校教学管理工作经历;年龄在40周岁以下。 |
|
4 |
智能信息学院 |
副院长 |
1 |
本科及以上 |
计算机相关专业 |
具有中级及以上职称;5年以上高校教学管理工作经历;年龄在40周岁以下。 |
|
5 |
艺术学院 |
副院长 |
1 |
本科及以上 |
艺术学相关专业 |
具有中级及以上职称;5年以上高校教学管理工作经历;年龄在40周岁以下。 |
|
6 |
学生工作处 |
副处长 |
1 |
本科及以上 |
专业不限 |
1.学生教育和管理的组织与实施; 2.学生学年鉴定以及奖学金、助学金的评定与各类评优表彰; 3.团员、社团、协会教育和管理的组织与实施; 4.校园科技文化活动的组织; 5.学生勤工助学、助学贷款与临时困难补助的审核; 6.学生心理健康教育与咨询服务; 7.学生日常事务管理与学生档案管理; 8.学生军训和国防教育的组织与实施; 9.完成学院领导交办的其它工作。 |
5年以上高校学生管理工作经历;年龄在40周岁以下。 |
7 |
党政办公室 |
副主任 |
1 |
本科及以上 |
行政管理相关专业 |
1.主持党政办公室工作,带领办公室人员认真履行岗位职责,科学安排工作,注重工作质量,提高工作效率; 2.贯彻执行党和国家、省市及学院的各项决议、决定; 3.协助制订学院研究、编制和执行学院中长期发展规划、阶段性规划、专题性规划; 4.收集、研究国家相关政策文件,为制定学院规划及中长期发展战略提供决策参考; 5.组织草拟、修改、审核学院党政拟出台的综合性报告、政策性文件和规章制度; 6.组织跟踪、督促、评估和总结学院党政政策性文件和规章制度的实施; 7.修改、审核学院拟出台的政策性文件、规章制度; 8.组织做好学院党建、宣传、统战、工会、档案、保密、信息和印章管理等工作; 9.批阅、分发上级主管部门文件; 10.组织完成学院领导安排、协作配合的其它工作。 |
5年以上高校办公室管理工作经历;年龄在40周岁以下。 |
合计 |
7 |
|
|
|
|
学院教师及基础岗位需求表 |
|||||||
序号 |
学院(部门) |
岗位名称 |
岗位类别 |
招聘 人数 |
学位学历 |
学科专业 |
其它要求 |
1 |
党政办公室 |
行政人员 |
行政人员 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
本科及以上学历;具有良好的沟通协调能力;熟练掌握办公软件;有相关高校工作经验者优先 |
2 |
公共管理学院 |
卫生事业管理 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
社会医学与卫生事业管理专业 |
第一学历为本科,且本硕专业相同或相近;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
3 |
计算机 |
专任教师 |
4 |
硕士研究生及以上 |
通信工程、计算机相关专业 |
||
4 |
数学 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
数学相关专业 |
||
5 |
英语 |
专任教师 |
3 |
硕士研究生及以上 |
英语相关专业 |
||
6 |
思想政治教育 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
马克思主义哲学、思想政治教育专业 |
第一学历为本科,且本硕专业相同或相近;中共党员;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
|
7 |
心理教育 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
心理学相关专业 |
第一学历为本科,且本硕专业相同或相近;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
|
8 |
教务科工作人员 |
行政人员 |
1 |
硕士研究生及以上 |
公共事业管理相关专业 |
年龄在35周岁以下;有高校工作经验者同等条件下优先录用;中共党员优先录用;熟悉办公软件和电脑操作、能基本掌握应用文撰写。 |
|
9 |
基础医学院 |
医学遗传学、生物化学、细胞生物学 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
生物化学及分子生物学、细胞生物学、遗传学相关专业 |
第一学历为本科,且本硕专业相同或相近;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
10 |
药学 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
药学相关专业 |
||
11 |
药理学 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
药理学专业 |
||
12 |
病原生物学 |
专任教师 |
3 |
硕士研究生及以上 |
病原生物学、免疫学专业 |
||
13 |
分析化学 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
分析化学相关专业 |
||
14 |
生理学 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
临床医学,基础医学专业 |
||
15 |
组织胚胎学 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
临床医学,基础医学,组织胚胎学专业 |
||
16 |
基础医学院 |
人体解剖学 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
临床医学,法医学 |
第一学历为本科,且本硕专业相同或相近;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
17 |
病理学 |
专任教师 |
3 |
硕士研究生及以上 |
临床医学,基础医学专业 |
||
18 |
病理生理学 |
专任教师 |
3 |
硕士研究生及以上 |
临床医学,基础医学专业 |
||
19 |
物理化学 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
物理化学 |
||
20 |
药用高分子材料学 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
高分子材料学、流变学、高分子化学与物理 |
||
21 |
化学与药学教研室 |
实验技术人员 |
1 |
本科及以上 |
化学、药学相关专业 |
本科;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
|
22 |
机能实验室 |
实验技术人员 |
2 |
本科及以上 |
临床医学相关专业 |
||
23 |
教务科 |
行政人员 |
1 |
本科及以上 |
药学、生物工程、制药工程、临床医学 |
本科;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用;熟练掌握办公软件技能,有学生干部经历。 |
|
24 |
运动健康学院 |
体育 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
体育学(排球方向) |
第一学历为本科,且本硕专业相同或相近;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
25 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
体育学(足球方向) |
|||
26 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
体育学(乒乓球方向) |
|||
27 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
体育学(休闲体育专业) |
|||
28 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
体育学(羽毛球专项) |
|||
29 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
体育学(体操方向) |
|||
30 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
体育学(网球方向) |
|||
31 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
体育学(篮球方向) |
|||
32 |
体育理论 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
体育人文社会学 |
||
33 |
京师三点半工作人员 |
行政人员 |
1 |
本科及以上 |
体育学类、市场营销类、社会学类、公共管理类等相关 |
本科及以上学历,2年以上体育行业工作经验;良好的形象气质、优秀的独立开拓市场能力,良好的协调沟通能力及商务谈判技巧;具备良好的资源整合能力及抗压能力;熟练使用各类办公软件;正直、自信、执行力强、责任心强,有良好的团队合作精神。 |
|
34 |
运动健康学院 |
运动康复 |
专任教师 |
4 |
硕士研究生及以上 |
运动康复学、康复物理治疗学、康复作业治疗学 |
第一学历为本科,且本硕专业相同或相近;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
35 |
院系秘书 |
行政人员 |
1 |
本科及以上 |
汉语言文学、管理类专业优先。 |
本科;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用;熟练掌握办公软件技能,有学生干部经历。 |
|
36 |
临床学院 |
内科学教师 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
预防医学、流行病与统计学等预防医学相关专业 |
第一学历为本科,且本硕专业相同或相近;年龄在35周岁以下;有临床经验者同等条件下优先录用。 |
37 |
外科学教师 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
外科学相关专业 |
||
38 |
诊断学教师 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
临床医学专业 |
||
39 |
神经精神病学教师 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生及以上 |
神经精神病学相关专业 |
||
40 |
护理学院 |
护理学 |
专任教师 |
8 |
硕士研究生及以上 |
护理学专业 |
第一学历为本科,且本硕专业相同或相近;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
41 |
护理学实验室 |
实验技术人员 |
2 |
本科及以上 |
护理学专业 |
本科;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
|
42 |
医养健康学院 |
预防医学 |
专任教师 |
11 |
硕士研究生及以上 |
流行病与统计学、食品营养与卫生、劳动卫生与卫生学、卫生检验学等预防医学相关专业 |
第一学历为本科,且本硕专业相同或相近;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
43 |
养老服务管理 |
实验技术人员 |
1 |
本科及以上 |
养老服务管理相关专业 |
本科;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
|
44 |
食品卫生与营养 |
专任教师 |
4 |
硕士研究生及以上 |
食品工艺学、食品加工与安全、卫生检验与检疫等专业 |
第一学历为本科,且本硕专业相同或相近;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
|
45 |
食品卫生与营养 |
实验技术人员 |
1 |
本科及以上 |
卫生检验与检疫、食品加工与安全、食品卫生与营养学等专业 |
本科;年龄在35周岁以下;有高校教学经验者同等条件下优先录用。 |
|
46 |
学生工作处 |
辅导员 |
教辅人员 |
5 |
硕士研究生及以上 |
管理以及医养相关专业 |
中共党员;年龄在35周岁以下;拥有相关工作经历经验者优先且条件可适当放宽;作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 |
47 |
合计 |
100 |
|
|
|
一、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间:招满即止。
2.报名方式:报名人员如实填写附件1:《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》,并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址:zyhr@tus-edu.com)。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括:个人简历;个人身份证;国家承认的学历学位证原件、复印件;职称资格证书原件、复印件;取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
二、面试
开放式现场面试方式。
三、体检
拟聘人员的体检在指定医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告,取消其应聘资格。
四、聘用
经面试、考核、体检合格的,按规定签订聘用合同,确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、纪律与监督
应聘人员有下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即取消应聘资格:
(一)伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的;
(二)在考核过程中作弊的;
(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。
六、注意事项
(一)应聘人员必须保持手机畅通,工作人员会通过电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通,导致规定时间内无法联系,责任由应聘者自负;
(二)对于在招聘过程中落选人员,学校不再进行单独通知;
(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。
未定事宜,由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。
七、报名联系方式
联系人:陈老师 0851-23138969
邮箱:zyhr@tus-edu.com
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