根据我校师资队伍发展规划及相关专业建设需要，特公开招聘高级职称人才，现将有关事项公告如下：

一、学校简介

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二、招聘对象

（一）高校系列

学校招聘高级专业技术职务人员来我校任教，聘任原则上是65周岁以下、身体健康、副教授（含）以上专业技术职务人员。急需专业年龄可适当放宽。具体专业及方向如下：

1、汉语言文学类；

2、广播电视编导、播音与主持艺术类；

3、外国语言文学类；

4、法学、思想政治（马克思主义基本原理）、历史类；

5、教育学（学前教育）、心理学类；

6、数学、计算机信息类；

7、航空航天、机械工程、机电一体化、车辆工程类；

8、土木工程、建筑学类；

9、声乐、器乐、音乐表演、舞蹈类；

10、国画、油画、书法、艺术设计、视觉传达、摄影、雕塑类；

11、经济学、金融学、管理学、市场营销、电子商务、财务管理、会计、审计、税务类；

12、医学护理类；

13、体育教育、运动训练类。

（二）博士

国内外大学、研究院（所）毕业的博士研究生，研究方向在学校开设专业和课程范围内；具有与相关专业技术等级相对应的学术水平和专业技术水平，具有学术发展潜力，已经取得了相应的学术科研成果。

（三）非高校系列

欢迎相关专业已取得高级专业技术职务的人才到我校工作。

三、岗位设置

由学校根据高级职称人才个人情况安排岗位，具体岗位如下：

（一）管理岗位：担任行政处室负责人或分院（部）院长（主任），主要工作如下：

1、负责本单位的日常管理等工作；

2、受聘人员肩负指导青年教师，对专业建设、课程设置、人才培养、教学过程等提出建设性意见，协助申报省级及以上的科研、教研课题，关注本专业发展趋势，开拓产学研合作渠道等工作任务，并按学院要求参加教学指导、相关会议、学生活动等工作任务。

（二）专职教师：在分院（部）从事教学工作.

（三）教学督导：由学校教学促进办公室统一协调工作，主要工作如下：

1、定期汇总听课中发现的问题，提出解决方案和具体办法；

2.定期组织或参与学生座谈会，听取学生对教学的意见和要求，并及时梳理汇总，向有关部门、学院及教师本人反馈；

3、参加学校督导委员会例会；

4、定期或不定期对学校教学秩序进行巡查；

5、参与期初、期中、期末三期教学环节大检查；

6、对实验、实训、见习、实习等实践教学环节进行跟踪监督检查；

7、旁听毕业论文答辩活动；

8、对毕业论文（设计）质量、试卷命题质量和评阅情况进行抽样检查；

9、参加新进教师培训工作；

10、参与教学评比活动。

11、组织所辖院、部督导教师进行工作总结，并撰写电子文本进行总结交流。

四、薪酬福利待遇

（一）高级职称人士

1、基本年薪

（1）公办高校离退休教授年薪12万元+，副教授年薪10万元+。

（2）非高校教师系列职称:具有副高级职称人才年薪9万元+，具有正高级职称人才年薪11万元+。

2、高级职称人才担任分院（部）或行政处室负责人的年薪增加2万元。

3、外地高级职称人才享受交通补助700元/学期；学校免费为外地高级职称人才提供住房，配备基本生活设施。享受节日慰问金等福利。

4、特别优秀的高级职称人才福利待遇可面议。

（二）博士

基本年薪10万元+，外地博士人才享受交通补助700元/学期；学校免费为外地博士人才提供住房，配备基本生活设施。缴纳“五险一金”，享受节日慰问金等福利。

（三）中青年高级专业技术职务人员

高校教授基本年薪12万元+，副教授基本年薪10万元+；非高校教师系列职称:具有副高级职称人才年薪9万元+，具有正高级职称人才年薪11万元+。学校免费为外地优秀的中青年高级专业技术职务人员提供住房，配备基本生活设施。缴纳“五险一金”，享受节日慰问金等福利。

五、应聘方式

（一）符合应聘条件的高层次人才按照本公告自行发送邮件报名：请从安阳学院人事处网站“下载中心”栏目或安阳学院人事处微信公众号下载填写《安阳学院高层次人才信息登记表》，并附本人学历学位证书、身份证、教师资格证、职称证、获奖证书及科研成果等扫描件，发送至学校人事处邮箱（ayxyrsc@126.com），邮件主题统一命名：姓名—性别—学历—职称—专业—应聘岗位（如：张三—男—博士研究生—教授—计算机—专职教师）。

（二）通过安阳学院在职教职工推荐报名：报名时应提交填写好的《安阳学院高层次人才信息登记表》、本人学历学位证书、身份证、教师资格证、职称证、获奖证书及科研成果等复印件。

六、联系方式

地 址：河南省安阳市中华路南段599号

联系人：吴老师 曾老师   

电  话：0372-2171066

邮 箱：ayxyrsc@126.com

邮 编：455000

网址：http://www.ayxy.edu.cn/（学校官网）

http://www.ayxy.edu.cn/rs/（人事处网）

七、其他事项

（一）高级职称人才需具备的条件：具有丰富的教学经验，热爱高等教育、教学工作，关心学校发展，身体健康，责任心强，德高望重，服从学校管理和安排，原则上年龄不超过65周岁。

（二）学校不改变高级职称人才（60岁以上/退休）原有的人事、保险等各种关系。

（三）我校与高级职称人才签订全职聘用协议，协议存续期间不得再受聘其它单位。

（四）到校应聘并签订聘用协议的外地高级职称人才，待入职后学校报销其应聘的往返车票及其它必要费用。

（五）需求专业为学院开设的各相关专业，具体专业请查看安阳学院网站专业设置情况或电话咨询。

（六）该公告安阳学院人事处由安阳学院人事处负责解释，未尽事宜请联系人事处。

（七）本公告有效期至2021年12月31日止；具体以更新（公告有效期）内为准。

安阳学院高层次人才引进信息登记表.doc

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