浙江万里学院法学院2020年招聘优秀博士(教师)公告
发布时间:2019-12-19 15:59 发布作者:
为适应新时期学科发展和专业建设的需求,经学校批准,法学院决定面向海内外公开招聘事业编制优秀博士(教师)。现就有关事项公告如下:
一、人才需求计划
所需学科(专业方向) |
招聘岗位 |
人数 |
学历、学位及其他资格条件 |
宪法、行政法 |
教学科研 |
2 |
博士或副教授 |
法学(社会工作) |
教学科研 |
1 |
博士或副教授 |
管理学(电子商务及法律方向) |
教学科研 |
1 |
博士或副教授 |
注:原则上要求国内外知名大学(研究机构)毕业或本科毕业于211、985高校的优秀青年博士;博士年龄不超过35周岁,副教授年龄可以放宽至45周岁;近5年内发表CSSCI期刊学术论文2篇或发表一级核心以上期刊学术论文1篇。
二、招聘程序
(一)应聘人员填写“附件2浙江万里学院人才引进信息登记表(2019版)”(WORD格式,文件名以“姓名-xx学校-xx专业”命名,附件形式)发送至:zhangll@zwu.edu.cn或,邮件主题写明:应聘xx(注明应聘岗位)。
(二)根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求,进行资格初审,初审合格后确定面试、试讲人员名单。
(三)由学院组织面试、试讲考核小组进行考察,确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员应按规定时间到学院进行面试、试讲,并携带以下材料:报名表、本人简历、身份证、毕业证书(学位证)、具有代表性的学术论文和科研成果、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。
(四)面试通过,学校人事部组织拟招聘人员参加体检。
(五)拟聘用人员名单由学校报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江万里学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。
三、招聘待遇
(一)学校提供30-60万元的购房补贴;
(二)可以使用5-10万元的科研启动费;
(三)博士可以享受副教授薪资待遇三年。
四、考核要求
入职后三年,需达到以下考核要求:
(一)主持省部级项目1项;
(二)发表CSSCI期刊论文2-3篇。
五、联系方式
联系人:张琳琳(座机:0574-88222036,Email:zhangll@zwu.edu.cn)
学校网址:http://www.zwu.edu.cn;法学院网址:http://fxy.zwu.edu.cn
联系地址:浙江省宁波市高教园区钱湖南路8号浙江万里学院法学院
附件1:浙江万里学院简介、浙江万里学院法学院简介(附后)
浙江万里学院法学院
2019年12月16日
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