中国民航大学计算机科学与技术学院2020年人才招聘启事

中国民航大学计算机科学与技术学院2020年人才招聘启事
发布时间：2019-12-17 11:47 发布作者：
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中国民航大学是中国民用航空局直属的一所以培养民航高级工程技术和管理人才为主的高等学府，是中国民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。学校设有20个教学单位，拥有工、管、理、经、文、法6个学科门类和本、硕、博学科层次，覆盖民航主要业务领域。迄今已经培养毕业生10万余人，其中80%左右从事民航相关工作，占到我国民航行业工程技术和管理骨干人才的三分之一，在各类岗位上为民航事业发展做出了突出贡献。

计算机科学与技术学院目前拥有计算机科学与技术和信息安全2个本科专业，计算机科学与技术、航空运输大数据工程、计算机技术专业学位3个硕士学位点和1个博士学位方向。计算机科学与技术学科是天津市重点学科，航空运输大数据工程是学校新兴交叉学科。计算机科学与技术本科专业为天津市品牌专业，信息安全专业为校综合化改革专业。

学院坚持立足民航开展科学研究，现有2个民航局科研基地——中国民航信息技术科研基地、民航信息安全管理与测评中心，2个分别与中国航信和首都机场共建的民航局重点实验室——民航旅客服务智能化应用技术重点实验室、民航机场群智慧运营重点实验室，2个天津市实验实践基地——计算机综合实验中心、天津市高校研究生教育校外创新实践基地。学院先后承担了国家"863"重点计划、国家科技支撑计划等科技部课题，主持国家自然科学基金重点课题，主持完成国际民航组织（ICAO）、国际航协（IATA）国际合作项目，主持承担省部级科技项目，承担企业信息化规划、企业应用等横向项目。与国际民航组织（ICAO）、国际航空运输协会（IATA）、中国航信、首都机场、广州白云机场、国航、厦航等国内外民航企事业单位建立了密切的科研合作与人才培养关系，形成了信息技术贯穿民航生产全流程的研究与应用特色。

目前，计算机科学与技术学院已构建了先进完善的本科及研究生教育教学体系，教学基础设施及科学研究条件完备，在人才培养和科学研究方面奠定了为服务民航信息化建设的重要地位。到2020年，学院将建设成学科专业特色更加鲜明，科研成果更加丰硕，人才培养质量更加优异，在国内外民航界知名的教学研究型学院，现面向海内外招聘各相关领域优秀人才。

一、基本条件

（一）基本条件

1、政治合格，遵纪守法，作风正派，为人师表，诚实守信，职业道德高尚，创新意识强，具有团结协作精神。

2、普通话达标，五官端正，仪表端庄，身体健康。

（二）招聘教师岗条件

1、学历条件：同时取得毕业证和学位证，起始学历为统招全日制普通高等学校本科。

2、年龄条件：博士教授45周岁及以下；博士副教授38周岁及以下；博士（后）35周岁及以下。

3、毕业学校：本科、研究生为高水平大学毕业。

4、专业要求：本科毕业专业与招聘专业相一致，硕士和博士阶段研究方向或现从事专业，与我校招聘专业技术岗位相同或相近。

5、外语水平：国家大学英语六级（含）考试达到425分及以上。雅思（学术类）6.5分及以上、PET5级55分及以上、托福95分及以上，可作为国家大学英语六级替代条件。

6、其他说明：招聘的正高级专业技术职务人员不受毕业学校、英语水平限制；专业条件可适当放宽，主要审核现从事或研究方向与招聘岗位的一致性。海归人员，如在以英语为主要语言的国家学习或工作两年及以上者，英语水平证书可不做要求。

二、招聘岗位及具体条件

教研室名称	岗位名称	性别	学科	本科毕业专业	学位	招聘人数	联系方式
计算机科学与技术系	计算机科学与技术专业教师	不限	计算机科学与技术；软件工程；控制科学与工程	计算机类；自动化类；电子信息类	博士	2	丁老师：022-24092066 Email：jlding@cauc.edu.cn 万老师：022-24092087 Email：teacher_cauc@163.com
信息安全系	信息安全专业教师	不限	计算机科学与技术；信息与通信工程；数学	计算机类；电子信息类；数学类	博士	2
基础课部	计算机基础课教师	不限	计算机科学与技术；控制科学与工程；信息与通信工程	计算机类；自动化类；电子信息类	博士	2
民航信息安全管理与测评中心	信息安全专业教师	男	计算机科学与技术；信息与通信工程；网络空间安全	计算机类；电子信息类；自动化类	博士	3	王老师：022-24092294 Email：s-wang@cauc.edu.cn

三、应聘人员的待遇

序号	人才类别	聘用方式	科研配套经费	安家费、住房及其他
1	蓝天杰出人才（中国科学院院士、中国工程院院士、国际著名科学家）	全职	1300万	年薪不少于160万；安家费100万，提供住房（具有产权）或享受住房补贴（250万-300万）；解决家属工作，协助解决子女上学问题，协助配备科研团队
2	蓝天领军人才（国家“千人计划”全职类入选者、国家“万人计划”领军人才、教师名师、“长江学者”特聘教授、讲座教授、国家自然科学基金杰出青年基金获得者）	全职	600万	年薪80-130万；安家费70万，提供住房（具有产权）或享受住房补贴（150万-200万）；解决家属工作，协助解决子女上学问题，协助配备科研团队
3	蓝天卓越人才（国家“千人计划”青年项目入选者，国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、省部级人才称号入选者）	全职	400万	年薪55-70万；安家费50万，提供住房（具有产权）或享受住房补贴（120万-150万）；解决家属工作，协助解决子女上学问题，协助配备科研团队
4	蓝天优秀人才（各省市海外引才计划青年项目入选者、各省市优秀青年人才计划入选者）	全职	150万	年薪40-45万；安家费15万，享受住房补贴（40万-50万）；协助解决子女上学问题
5	蓝天学者特聘教授	全职	100-1000万	年薪30-200万；安家费50-100万，提供住房（具有产权）或享受住房补贴（100万-150万）；解决家属工作，协助解决子女上学问题，协助配备科研团队
6	蓝天学者讲座教授	兼职		3-6万/月；在校工作1-2个月，报销往返路费，提供住宿条件
7	蓝天青年学者	全职	理工科30-50万，文科10-15万	年薪16-23万；安家费10-12万，提供过渡房或享受住房补贴3万；协助解决子女上学问题
8	高水平教授、副教授	全职	5-10万	年薪20-38万；安家费6-10万，提供过渡房或享受住房补贴3万；协助解决子女上学问题
9	博士	全职	3-50万	年薪16-20万，安家费5-12万，提供过渡房或享受住房补贴3万
注： 1、蓝天学者等高端人才实施“一人一议”的协议年薪制和工作支持制度。 2、根据天津市有关政策，对2018年1月1日之后来校报到，年龄在40周岁以下，毕业后两年内来（留）津工作的博士，或出站后一年内来（留）津工作的博士后给予资助，标准如下：（1）给予毕业两年内来（留）津工作的博士（非在职），连续3年，每人每年5万元生活补贴。（2）给予出站后一年内来（留）津的博士后（非在职），一次性每人20万元安家费补贴。