简历照片PS美化过度 求职被拒不算冤
发布时间：2016-09-27 17:35 发布作者：
合肥市民沈小姐反映，前段时间她在网上投简历找工作，照片用图片编辑软件美化了一下。8月11日面试时，面试人员称她与照片相差太大，当场让她走人。记者联系上该商场人事部门，其回应说求职照片作假，涉及诚信问题。（据《安徽商报》）
自拍照片修饰一下，已经十分普遍，大多数人也都默默认可了，毕竟爱美之心人皆有之嘛。但问题是，修饰也要有个度，爱美也不能太过虚荣，过度修饰后的照片中的那个人与你何干呢？就算网友投来羡慕的表情，又有什么意义。有句流行语表达了公众的心态，“你在微博上那么好看，你家人知道吗？”
此事无法说清用人单位是“以貌取人”还是更看重诚信。但有一点必须厘清的是，简历照当然要反映自身真实的情况，不然用人单位如何根据情况进行选择？
求职就要有求职的真诚，如果不遵守这些礼仪和规则，对方感到受到冒犯，生气也在所难免。可以说，不管是面试时的穿着，还是求职时的简历，都要符合既定规则的要求，这反映的是一个人的职业素养。应聘不同岗位，可考虑用不同风格的照片。但不管什么风格的照片，都应该讲究真实性。求职无小事，细节很可能决定了前途。
自拍照片修饰一下，已经十分普遍，大多数人也都默默认可了，毕竟爱美之心人皆有之嘛。但问题是，修饰也要有个度，爱美也不能太过虚荣，过度修饰后的照片中的那个人与你何干呢？就算网友投来羡慕的表情，又有什么意义。有句流行语表达了公众的心态，“你在微博上那么好看，你家人知道吗？”
此事无法说清用人单位是“以貌取人”还是更看重诚信。但有一点必须厘清的是，简历照当然要反映自身真实的情况，不然用人单位如何根据情况进行选择？
求职就要有求职的真诚，如果不遵守这些礼仪和规则，对方感到受到冒犯，生气也在所难免。可以说，不管是面试时的穿着，还是求职时的简历，都要符合既定规则的要求，这反映的是一个人的职业素养。应聘不同岗位，可考虑用不同风格的照片。但不管什么风格的照片，都应该讲究真实性。求职无小事，细节很可能决定了前途。
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