参照公务员管理法事业单位

简称参公事业编，是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。它是一种特殊的事业单位，它虽然使用事业编制，但须参加公务员考试，对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。

这类岗位，一般都待遇好、晋升空间大，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位中，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。

全额拨款事业单位

又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有什么差别。由于近年来公务员的编制比较紧张、人员较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上缓解了公务员的工作量，这类招考人数比较多。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。

差额拨款事业单位

差额拨款事业单位是指有一定数量稳定的经常性收入，但还不足以抵补本单位的经常性支出，支大于收的差额需国家预算拨款补助的单位。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位。

差额拨款事业编，它主要的意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然。有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。

自收自支事业单位

自收自支是指所在单位依据政府，或物价部门的批准自己收取各项行政性收费，然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。当然也有改企业的风险，所以慎重选择。

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