一、学校简介

郑州师范学院坐落于黄河之滨，嵩山之麓的河南省省会郑州, 是一所全日制普通本科院校。学院占地面积1060亩，各类实验实训室160多个，有附属中、小学6所，校外实习实训基地131个。

学院现有教职工1200余人，其中具有高级专业技术职务教师360余人；具有博、硕士学位教师800余人，享受国务院特殊津贴专家2人，国家级教学名师1人，省级以上优秀教师、学术技术带头人、优秀中青年骨干教师等60余人。学院开设39个本科专业、29个专科专业，涵盖10个学科门类，全日制在校生近2万人。

目前拥有国家级精品资源共享课程2门，教育部教师队伍建设示范项目1项，承担教育部"国培计划"示范性项目和中西部项目，完成国家级、省级研究课题300多项。为河南省新课改培训和小学省级骨干教师培训基地、河南省中小学校长培训基地、援疆项目培训基地， "十二五"期间共培训教师10万余人。

学院与美、英、加、俄、印等9个国家的17所院校建立合作关系，与白俄罗斯国立文化艺术大学等3所高校分别建立汉语言文化交流中心及联合办学，与韩国全州大学共建韩国语教育中心。

建校60多年来，先后被授予"国家级语言文字规范化示范校"、"全国文明单位"、"河南省文明标兵学校"、"河南省本科院校综合实力20强"、"河南最具就业竞争力领军高校"等称号。

二、国家中心城市研究院简介

郑州师范学院国家中心城市研究院，是以服务中国国家中心城市建设和城市转型发展为使命，专注于大都市发展研究的高端专业智库，由郑州师范学院、河南省人民政府发展研究中心共建。2018年3月31日，郑州师范学院国家中心城市研究院揭牌仪式暨首届国家中心城市建设高层论坛在郑州师范学院嵩山学堂隆重举行，河南省政协副主席张震宇，国务院参事、住建部原副部长仇保兴，中国国际经济研究中心副理事长兼秘书长张大卫等领导同志出席揭牌仪式和论坛。

基本定位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党中央、国务院关于国家中心城市建设的方针和政策为依据，坚持国际视野，立足中国国情，把郑州师范学院国家中心城市研究院建成河南省高校最具社会知名度和影响力的高端智库，全国高校围绕中心服务大局成效显著社会公认的一流智库，全国国家中心城市研究领域最具权威性和话语权的知名智库。

主要任务。接受政府委托的事关国家中心城市建设和发展的重大课题，提供决策咨询；对国家中心城市建设进行常态化跟踪研究，提供高水平报告，供政府决策参考；聚焦国家中心城市建设重大现实问题，进行全局性、针对性、前瞻性研究，提出务实管用的对策建议；根据国家中心城市建设的主要任务，对发展态势、问题和趋势，开展深层次研究和动态评估。

主要平台。举办一年一度的国家中心城市建设高层论坛；出版年度《国家中心城市建设报告》（蓝皮书）；出版郑州发展蓝皮书系列；开展国家中心城市建设重大问题专题研究；适时组织国家中心城市建设热点问题研讨会；编辑出版内刊《国家中心城市建设研究》。

内设机构。五部一室一中心：综合研究部、规划与评估部、经济研究部、法制与社会治理研究部、文旅研究部、办公室、文献信息中心。

主要领导。首席顾问：仇保兴、张大卫；院长：陈耀；名誉院长、首席专家：喻新安

现根据研究院开展研究工作的需要，急需引进专业人才，充实研究队伍，拟引进博士研究生及教授5名，所需专业如下：

三、招聘专业

支撑智库建设，并致力于国家中心城市建设的各相关专业：经济学、城市规划学、管理学、资源与环境科学、统计学、大数据等相关专业。

四、引才类型

学院高层次人才引进的对象为以下七类人员：

第一类：中国科学院院士和中国工程院院士。

第二类：教育部"长江学者"特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、"国家高层次人才特殊支持计划"（简称"国家特支计划"）入选者、"海外高层次人才引进计划"入选者，引进年龄原则上在55岁以下。

第三类：教育部"高校青年教师奖"获得者、教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人，引进年龄原则上在50岁以下。

第四类：教育部"优秀青年教师资助计划"、"高等学校骨干教师资助计划"资助者，引进年龄原则上在50岁以下。

第五类：同时具有教授职称（或相当专业技术职称）和博士研究生学历并获得博士学位者，引进年龄原则上在45岁以下。

第六类：同时具有副教授职称（或相当专业技术职务）和博士研究生学历并获得博士学位者，引进年龄原则上在35岁以下。

第七类：具有博士研究生学历并获得博士学位者。理工科类博士年龄不超过35周岁，人文社科类博士年龄不超过40周岁，原则上第一学历为普通高等教育本科，本科、硕士、博士所学专业相同或相近。

1.世界知名高水平大学博士（博士后）。世界综合排名前100位（以上海交通大学高等教育研究院世界大学排名，及国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的世界大学排名最新同时排名为准）取得博士学位，或在世界知名高水平大学（著名研究机构）有3年及以上博士后研究经历，并取得优秀成绩。

2.A类博士

参与完成国家级科研项目。

（1）理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上，或被SCI二区以上收录论文2篇以上；

（2）工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上，或被SCI收录论文2篇以上，或在EI期刊发表论文4篇以上

（3）人文社科类专业博士在学校认定的本学科一级学术期刊发表或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上，或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上。

3.B类博士

（1）理科专业博士被SCI收录论文4篇以上（其中二区收录论文1篇）；

（2）工科专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上；

（3）人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上，或在全国中文核心期刊发表论文3篇以上。

4.C类博士

发表一定数量的学术论文，且为本专业学术论文。科研能力较强，满足学校招聘条件。

五、人才待遇

第一类：中国科学院院士和中国工程院院士，待遇面议。

第二类：教育部"长江学者"特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师。一人一策，待遇面议。

第三类：教育部"高校青年教师奖"获得者、教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人。

1.享受校内年岗位津贴12万元；

2.安家费90万元，住房补贴40万元；

3.提供科研启动费理工科50万元，文科30万元；

4.可安排2-4人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位，提供办公用房，协助建设实验室。

第四类：教育部"优秀青年教师资助计划"、"高等学校骨干教师资助计划"资助者。

1.安家费80万元，住房补贴25万元；

2.提供科研启动费理工科40万元，文科25万元；

3.提供办公用房，协助建设实验室。

第五、六类：教授、副教授

1、安家费70万元；

2、住房补贴3000元/月，从入校起补贴3年；

3、提供科研启动费理工科35万元，文科20万元；

4、根据工作需要，建立实验室；

5、完成规定的教学、科研任务，享受校内津贴及博士津贴。

第七类：博士

1.安家费

（1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后安家费70万元；

（2）A类博士安家费60万元；

（3）B类博士安家费40万元；

（4）C类博士安家费20万元。

2. 住房补贴

（1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后3000元/月；

（2）A、B类博士2500元/月；

（3）C类博士2000元/月。

以上均从入校起补贴3年。

3.科研启动费

（1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后科研启动费理工科30万元，文科15万元；

（2）A、B类博士科研启动费理工科15万元，文科7万元；

（3）C类博士科研启动费理工科8万元，文科5万元。

4.根据工作需要，建立实验室。

5.享受校内副教授职称待遇。

6.博士配偶具有硕士研究生学历，以人事代理方式安排工作。

本条款内容来源于《郑州师范学院2018年诚聘高层次优秀人才公告》。

六、报名与初审

1.报名时间：自公告发布之日起。

2.报名办法：请下载并查看附件《郑州师范学院2018年公开招聘高层次（教授、博士）人才报名表》，连同个人简历一并发至邮箱：zzgjzxcsyjy@zznu.edu.cn，邮件主题请注明"姓名+专业+海外留学生人才网"。

3.资格初审：应聘人员通过资格初审后，符合应聘条件的，国家中心城市研究院经请示学校人事处后，通知本人来我校面试。

联系电话：0371-65502636

附件：《郑州师范学院2018年公开招聘高层次（教授、博士）人才报名表》

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