温江区紧缺高级专业人才招聘 - 海外留学生人才网

温江区紧缺高级专业人才招聘
发布时间：2018-10-12 09:10 发布作者：
次

一、温江简介

温江区古称"柳城"，是国家级生态示范区腹心，川派盆景的发源地。

从地理位置来看，温江区地处成都平原腹心，作为成都中心城区30分钟可到达双流国际机场。

从道路交通来看，温江是"一带一路"和长江经济带的重要节点。温江区芙蓉大道、光华大道、成温邛高速、成温邛快速路等多条主干道联通成都市区，成青旅游快速通道、成新蒲快速路直连天府新城，地铁4号线、17号线"双地铁"贯通温江，路网密度、四通八达。

从生态环境来看，温江拥有160平方公里生态大公园，城市绿化覆盖率达46.5%，境内有四条河穿城而过，一直以来被称为"金温江"。温江的优质生态环境得到了国际国内各类机构的高度赞扬，先后获得了"最佳现代田园城市"、"全球生态恢复和环境保护杰出成就奖"、"联合国全球生态恢复和环境保护杰出成就奖"、"中国最佳人居环境示范奖"，"国际花园城"等多项殊荣。

从发展理念来看，温江区围绕全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区发展定位，始终坚持"三医两养一高地"产业定位，以产业生态圈为核心，奋力推进"五个之城"建设，经济社会发展取得新成绩。成功创建全国街道服务管理创新实验区、国家级农村垃圾分类和资源化利用示范区，获评全国群众体育工作先进区、四川省工业强区（县）示范区称号。

二、招聘岗位

序号职位工作职责专业及学历要求岗位要求数量工资待遇

1 区域经济研究员 1、负责全区宏观经济研究、经济运行监控和分析，提出综合运用经济手段促进全区经济社会发展的政策建议；区域经济、产业经济、宏观经济管理等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历。 1、硕士研究生年龄限制为35周岁以下，博士可放宽至40周岁； 1 30-40万/年

2、负责全区国民经济和社会发展战略研究，参与中长期规划编制； 2、具有5年以上从事宏观经济、区域经济、产业经济等相关领域的规划、咨询或研究工作经历，长期关注产业发展、财经和政策问题，具有独到见解和观点，并独立主持或承担过2个以上相关规划、课题咨询与研究项目；

3、开展经济社会发展重点、难点、热点重大问题课题研究，为区委、区政府重大决策和政策制定建言献策，当好参谋助手； 3、熟悉国家方针、政策法规，善于沟通，具有战略思维、坚实的理论知识基础、较强的分析研究能力和文字写作能力；

4、负责全区综合性产业政策以及宏观经济政策的研究制定。 4、具有宏观经济研究院（所）、经济研究中心、经济类咨询公司、发展改革等部门相关领域3年以上工作管理经验优先；

5、身体健康，吃苦耐劳。

2 经济运行分析师 1、承担园区经统数据的综合分析平衡、把关工作，确保目标与企业服务效能相协调；统计、经济管理等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历。 1、身体健康，年龄在40周岁以下（特别优秀的可放宽至45周岁）； 1 22-30万/年

2、负责指导外包方完成园区企业名录库的建立完善和动态管理工作，掌握园区企业基本情况和总体情况； 2、具有3年以上在统计、经济管理等领域的工作经验；

3、负责收集、运用数据进行园区经济运行分析，并对企业服务效能进行量化分析；运用分析得出的判断，提出企业服务工作建议，促进企业服务工作责任分解落实到位，进一步细化量化； 3、具有经济类中级以上职称或有公司管理层、政府、事业单位中层干部以上的职业经历；

4、负责协助配合“对标先进，创建国家级高科技园区”课题研究； 4、有比较显著的独立（牵头）工作成果；

5、负责协助配合成都医学城企业服务机制的建立、优化提升和运转监测； 5、熟悉区域经济，能够独立撰写区域经济运行分析报告；

6、参与配合服务企业事项中的“规（限）下企业上规（限）指导”、“存量企业提质增效、扩投扩能指导”、“协税”等相关工作。 6、能熟练使用计算机办公软件、掌握经济报表、经济分析、企业管理等技能；

7、熟悉生物医药等专业领域知识者优先。

3 产业发展专员 1、承担区域产业发展和相关项目的总体策划与产业分析工作；区域经济、产业规划等相关专业，特别优秀者专业可放宽，全日制硕士研究生及以上学历。 1、2年以上产业策划、区域经济或管理工作经验； 1 20-30万/年

2、负责为园区都市农业、生态旅游、医养健康产业项目招引提供项目策划或是项目分析； 2、具有较强的文字能力、快速学习能力、行业与专题研究、文案撰写等能力，能够在短时间内了解区域、行业特点，能够独立撰写产业研究报告、调研分析报告、行业分析报告、项目策划、政策研究报告等；

3、负责研究制定产业相关政策，并负责细化实施； 3、具备较强的市场分析能力、沟通协调能力和执行力；

4、负责经济和产业发展等研究工作。 4、责任意识强，能够适应加班；

5、具有都市农业、生态旅游、医养健康等产业工作和研究工作经历；具有产业园区、特色小镇等工作经历优先；

6、具备独立编制项目策划或产业研究能力，有独立牵头完成案例者优先。

4 水务项目管理专员 1、承担水务项目规划建设工作；水利工程、市政工程、环境工程等相关专业，全日制本科及以上学历。 1、具有5年以上水务工程设计或水务项目建设管理经验，参与建设3000万元以上重大水务工程项目不少于1个； 1 20-30万/年

2、负责推进“亲水之城”水务项目建设。组织水利工程可行性研究、初步设计、预算编制等前期审查工作；负责在建水务项目建设的技术、造价、质量控制等建设管理工作；负责水利工程施工方案的技术审核、审查水利工程项目设计变更方案；负责水利工程质量全过程监督管理；负责组织开展水利工程竣工验收等； 2、具有高级工程师职称和市政工程或水利水电工程一级建造师执业资格；

3、完成温江区“十三五”规划确定的“天蓝地绿亲水之城”水务项目建设任务。 3、具有经常性户外作业的身体条件；

4、具有较强的敬业精神；

5、有良好的协调、文字及语言表达能力；

6、具有监理工程师及以上职称的优先。

5 给排水工程师 1、负责编制水利工程、市政工程给排水方案、施工图设计任务书并组织进行评审；水利工程、市政工程、环境工程等专业全日制本科及以上学历 1、具备市政或水利工程二级建造师资质； 1 15万/年

2、负责在建水务、市政项目建设的技术、造价、质量控制等建设管理工作； 2、具备5年以上水利工程设计或水务项目建设管理工作经验；

3、熟悉工程规范，掌握材料的性能、验收标准、施工工艺，纠正进度、质量方面出现的问题； 3、熟悉给排水行业国家标准及制图规范，精通给排水设计原理，熟练使用CAD、专业辅助设计软件及办公软件。

4、负责水利工程施工方案的技术审核，审查水利工程项目设计变更；

5、协助施工单位开展工作，监督进度和质量，并确保工期。

1、投递简历：发送至邮箱：2186008795@qq.com，简历及邮件主题以"应聘职位+学校+学历+姓名"命名。三、应聘方式

2、对于符合报名条件者，由恒信人力公司通知后续事项。

3、联系方式：028-82789267

其它岗位招聘：

序号	部门	职位	工作职责	专业及学历要求	岗位要求	具体招聘条件	数量	薪资待遇
1	成都恒信人力资源管理有限责任公司	人力资源/法律储备干部	1、参与公司主营业务研究，提升公司人力资源专业性，进行科学、系统的战略规划和战略布局； 2、开拓公司外部业务，深化外部服务，规范内部流程，细化内部管理，防范法律风险，建立科学严密的法律风险防范体系； 4、负责公司合同及其他法律文书、架构体系及制度的修订及撰写，公司日常劳资纠纷、合同纠纷及其他诉讼或非诉纠纷问题及应对措施研究； 5、开展公司人才体系架构设计与管理工作。	应届生要求：全日制本科及以上学历，985/211高校法律、人力资源管理相关专业往届生要求：全日制本科及以上学历，重本院校相关专业	1、具有工作经验者，须有5年优质人力资源公司工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律专业知识，熟悉国家人事制度发展历程，对体制编制有一定了解，了解人力资源管理理论，具有法律职业资格证书者优先； 2、学生干部、中共党员优先。	能开展行业业务发展学术研究，学习借鉴全国人力资源行业的前沿理论，在权威媒体上定期发表行业业务开展的调研论文；	2	8-10万/年
2	成都恒信人力资源管理有限责任公司	文秘工作人员	1、文字功底好，有行政机关、事业单位文字宣传工作经验； 2、负责会议记录及纪要记录撰写； 3、办公室各类总结汇报材料撰写； 4、能撰写公文，包括文件的起草、通报通知、公告请示。	大专及以上学历，专业不限；	1、25-45岁，文字功底好，有行政机关、事业单位文字宣传工作经验； 2、报名时务必提供以前从事宣传报道的文字证明资料，能适应不定时的加班。	—	2	5-6万/年