中国工程物理研究院材料研究所博士后招聘简章
发布时间:2016-09-27 17:30 发布作者:
材料研究所是中国工程物理研究院最大的研究所,创建于1969年,主要面向国家尖端国防装备科研需求,承担我国战略武器关键部组件和材料的研制、生产、实验、贮存及退役任务,是集理论、基础研究、技术开发和生产为一体的国家重点综合性国防科研基地。在材料制备、精密加工、聚变与裂变能源科学技术、极端条件下材料性能研究、粉末冶金技术、核技术与应用等学科领域具有优势。目前正在筹建同步辐射束线站、重离子加速器、氢同位素研究中心等大型科研平台,以进一步提升基础研究能力。
材料研究所由1个国家重点实验室、20多个研究室及工程技术中心、8个支撑部门、多个下属集团公司构成,并在成都建有可持续界面动力学研究中心、氘氚中心、先进材料实验室等多个研发中心和团队,涉及材料、机械、物理、化学化工、核技术及应用等学科的60多个专业、70多个技术工种。有博士180人、硕士280人,正高50人、副高300余人,1个国防科技创新团队。现有两院院士3人,外籍院士1人,享受国务院政府特殊津贴专家59人,国家级、省部级中青年专家7人,省部级学术技术带头人及后备人选70余人,全国“五一”劳动奖2人,中华技能大奖1人,全国技术能手2人。
建所以来,材料研究所先后取得了320余项科研成果,其中国家科技进步特等奖2项、一等奖6项、二等奖3项、三等奖3项,国家发明奖7项,部委级科技进步奖300余项,为我国国防科技发展做出了巨大贡献。
主要学科领域:
特种功能材料能源材料、材料极端制备与极端性能、超导材料研发、先进功能薄膜与材料、精密加工与连接技术、机械工程、物理冶金技术、粉末冶金技术、材料表面物理化学、等离子体与材料表面相互作用、材料腐蚀与防腐蚀技术、聚变与裂变能源科学技术、强关联电子体系与重费米子材料、重大科研仪器研发、军控核查技术、粒子与射线成像技术及其仪器开发、粒子物理及其应用、辐射防护与核设施退役、放射化学与环境化学、辐射生物效应及核医学……
为了进一步吸引和凝聚优秀人才,培养和造就具有持续创新能力的高素质人才队伍,增进学术交流,面向海内外常年招收博士后研究人员。
一、博士后招收
1、核科学与技术博士后流动站招聘专业及研究方向
(一)核燃料循环与材料专业
方向1、氚化学与氚工艺
研究氚(氦)与材料的相互作用;氘、氚燃料循环工程技术;氢同位素分离分析技术;氚的贮存、监控、分析和含氚废物的处置;氢能利用的科学技术等研究。
方向2 、核材料性能和相容性研究
研究特种金属及其合金的物理性质、力学性能、老化特性及相关测试技术;特种金属及其合金的表面物理、表面化学;材料表面改性及优化等研究。
方向3、新型功能材料的设计与制备
准晶、非晶等亚稳材料的设计理论与合成;抗离子、中子辐照材料设计与制备;新型薄膜材料与器件;材料相图计算与相变基础;新型能源材料。
方向4、锕系、镧系重费米离子体研究
重费米离子体材料结构设计、制备与表征;重费米离子体电子特性与异常性能;近藤效应;锕系材料超导量子效应。
(二)辐射防护与环境保护专业
方向1、核素的环境化学行为及分析技术
放射性核素在环境介质中的物理化学行为和模拟技术,核分析技术、质谱分析技术、光谱分析技术、复杂样品制备技术和仪器设备,放射性气体介质的监测技术和设备等。
方向2、放射性废物治理技术
研究放射性废水(液)处理技术;研究固体废物减容、固定和包装技术;核设施退役去污及废物整备技术;环境修复技术等。
方向3、辐射监测与防护技术
剂量监测与评价,辐射监测与屏蔽技术,辐射损伤的生物效应研究;放射性污染监测、评价与辐射照射控制技术,放射性流出物在线监测及控制技术;无损监测技术,射线成像技术,军控核查技术等。
2、物理学博士后流动站招聘专业及研究方向
(一)等离子体物理专业
方向1、等离子体中的原子物理
通过理论和实验手段,研究等离子体环境中的原子结构、以及离子、电子和光子之间的离化与复合、激发与退激发、吸收与发射等原子过程及其平衡动力学,研究等离子体的物性以及其中各种相关现象与过程的规律和物理机理。
方向2、温稠密等离子体物理
利用强激光、高温辐射和高能粒子束等加载手段,产生温稠密态物质,研究其微观电子结构以及力学、光学、电学、以及辐射等宏观物理性质,揭示其宏观物性与微观结构和状态之间的内在联系。
(二)凝聚态物理专业
方向:表面与界面动力学
通过理论与实验手段,从原子、分子尺度研究粒子束与表面和界面的反应动力学过程及机理,以理解吸附、脱附、催化、腐蚀等过程;研究等离子体与表面相互作用,以理解原子、分子在表面或界面的电子激发和电离机制,受等离子体激发的气体分子(如CO2)的表面或界面反应及其应用,以及指导聚变堆材料及部件的开发优化。
具体招聘岗位见附件。
二、招聘条件
1.具有博士学位且获得博士学位年限不超过2年,品学兼优,身体健康,年龄在35岁以下;
2.具有较强的研究能力,近3年内以第一作者身份发表过专业相关的SCI论文;
3.具备良好的团队精神、责任心和沟通能力,能够在我所全职从事博士后研究工作。
4.其他团队或岗位提出的应聘要求(若具体要求高于上述内容,则按就高原则筛选)。
四、特别优秀的还可申请优秀博士研究人员岗位
设置优秀博士研究人员一级岗位、二级岗位、三级岗位。
1.一级岗位的申报条件,满足下列条件之一即可:
(1)在本学科研究或技术创新研究领域达到国内外先进水平。在国际或国内同行中具有重要的创新地位和学术影响。
(2)在海内外知名高校(世界公认排名前100所大学)取得博士学位;或在国内著名高校取得博士学位并在海外著名高校、研究机构具有科研经历。
(3)具有成为该领域学术或技术国际领军人物的发展潜力。
(4)在SCI期刊一区以第一作者或通讯作者发表文章2篇及以上。
(5)具有开发先进产品的能力或专利等。
2.二级岗位的申报条件,满足下列条件之一即可:
(1)在本学科领域的科学研究取得较大技术进步,在本学科领域产生了较大影响。
(2)在国内知名高校获得博士学位或者海外著名高校获得博士学位(世界公认排名前200所大学);或者有海外知名大学、研究机构工作经历。
(3)具有成为该领域学术或技术国内领军人物的发展潜力。
(4)在SCI期刊一区以第一作者或通讯作者发表文章1篇及以上,或二区发表文章2篇及以上。
(5)具有开发市场预期产品的较高水平。
3.三级岗位的申报条件:
(1)在本学科领域取得良好科研成果的人员。
(2)具有创新性构想,在本学科领域具有保持或赶超的能力。
(3)国家“985”高等院校获得博士学位。
(4)在SCI期刊二区发表文章1篇及以上。
三、工作条件及待遇
1.申请者一经录用,享受中国工程物理研究院博士后待遇。工资关系在我院并符合入院基本条件的在站博士后研究人员薪酬收入高于本单位同期入职博士20%以上。
2.经所内专家委员会评议后,成功获得我所优秀博士研究人员一级岗位、二级岗位、三级岗位的,非在职博士后工资实行所内协议工资,在职博士后可视情况申请适当补助。
3.根据需要为博士研究人员配备科研助理。
4.支持申请国家、四川省博士后科学基金等项目资助;研究成果参照我所职工享受相应的奖励。
5.提供办公、实验场所和工作住房。
6.比照在职职工医疗的有关规定和渠道,提供医疗保障待遇。
7.出站后实行双向选择,特别优秀的,经用人单位审批,可获得事业编制入院工作。
四、应聘材料
1.个人简历:本人学习和工作简历,工作业绩,应聘后工作设想及联系方式。
2.表明其研究能力和学术水平的成果证明(如:获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)等材料。论文目录(注明第一作者和通讯作者、影响因子)、引用情况的检索证明及3篇代表性论文等。
3.学历学位证书复印件、身份证或护照复印件。
4.本人认为有必要提供的其它相关材料。
五、联系方式
有意者请将本人应聘材料电子文档发至以下联络方式(请在邮件主题上注明:博士人才网+姓名+研究领域或方向+博士后申请)。
联 系 人:王雯 Email:wangwen@caep.cn
马晓青 Email:mxq2006129@sina.com
联系电话:86-0816-3620236,3620234
传 真:86-0816-3360377
通讯地址:四川省江油市华丰新村9号信箱25分箱;邮编:621908
单位:材料研究所人事教育处
更多>>事业单位招聘
- 09/27 广东省教育厅直属事业单位...
- 09/27 青海省人民法院、人民检察...
- 09/27 安徽省休宁县不动产登记中...
- 09/27 安徽省宿州市不动产登记中...
- 09/27 福建省武夷山市茶叶产品质...
- 09/27 广州市荔湾区人民法院2016...
- 09/27 广州市越秀区农林街社区服...
- 09/27 贵州省都匀市2016年公开引...
更多>>开心职场
- 09/27 北上广深八成白领梦想逃离...
- 09/27 职场不开心时你是哪一族?
- 09/27 你工作不快乐的根源
- 09/27 揭秘高薪族的不快乐心结 高...
- 09/27 职场好心态 做个快乐的上班...
- 12/16 海归为何出现交友障碍?
- 03/23 如何应对职场焦虑 教你五个...
- 03/23 职场焦虑症的表现有哪些?