一、单位简介

浙江西湖高等研究院是一所新型非营利高端科研机构，坐落于中国浙江省杭州市西湖区。作为西湖大学（筹）的前身及前期筹建主体，2015年12月经浙江省民政厅批准创办，施一公教授任首任院长。

高研院以探索与国际一流科研机构接轨的现代科研体制和创新人才培养模式为使命，致力于前沿基础科学研究和博士研究生的培养，短期内建成高起点、小而精、独具特色的新型研究院。高研院下设生物学、基础医学、理学和前沿技术四个研究所，并加强数学、物理、化学、生物、医学、计算机、工程等学科交叉，促进新兴学科发展。

二、理学研究所简介与招聘学科方向

理学研究所由物理学家潘建伟教授担任所长，致力于数学、物理、化学等学科基础性、前瞻性和系统性的科学研究，构建从基础研究、应用基础研究到应用研究的创新全链条，培养造就具有较强创新能力的杰出人才，建设国际一流的创新研究平台。理学研究所秉承“优化、简约、互补”的原则统筹设置各学科初创立岗位，根据国际发展趋势和学科建设情况形成人才的良性互动，凝聚起一支规模适度、结构合理、流动有序、代表中国相关领域创新能力并具有重要国际影响的联合研究队伍。

理学研究所作为西湖大学（筹）理学院的筹建基础，2018年度拟重点招聘的学科方向：

数学：数论（算术几何，解析数论，自守形式等主流分支）、代数几何、交换代数、表示论、调和分析、多复变函数、偏微分方程、微分几何和几何分析、代数拓扑和低维拓扑等。

物理：量子物理、凝聚态物理、原子分子物理学、光学等。欢迎从事实验和理论方向的研究人员申请。

化学：合成化学（包括有机材料合成和无机材料合成）、催化和表界面化学、化学理论和机制、材料化学和能源化学、环境化学等。

同时欢迎理学相关方向的交叉前沿领域的杰出学者申请相应职位。

三、招聘岗位

【高端研究人才】

1.应聘人在海外知名高校、科研院所担任副教授以上或相当职务，具有世界一流的学术水平；

2.年龄不超过55岁；

3.如果通过评选，承诺将全职来高研院工作；

4.符合“千人计划（A类）”申报条件的候选人，高研院将同时推荐申报“千人计划”。

【青年研究人才】

1.应聘人在海外知名高校、科研院所担任助理研究员职务或从事博士后研究工作，学术表现优秀；

2.获得博士学位，年龄一般不超过40周岁；

3.如果通过评选，承诺将全职来高研院工作；

4.符合国家“青年千人”和“浙江省千人”申报条件的候选人，将同时推荐申报“青年千人计划”；

5.对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的应聘人，可以破格面试。

四、薪酬福利与其他待遇

【薪酬和福利待遇】

高研院将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。对于获得国际一流大学教职职位的申请人，将提供同样或更优越的薪酬福利待遇。

【科研保障】

高研院将参照国际一流大学相应职位提供充足的科研启动经费；同时，高研院将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、博士生招生指标等方面给予充分支持。

【安家补助】

高研院协助解决住房问题,或提供相应的住房补贴。

【其他待遇】

高研院将为引进人才及其配偶、未成年子女购买商业医疗保险，协助解决子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。

五、联系方式

1.请将个人简历、研究内容、研究计划(3-5页)等材料发送至高研院学术人才招聘邮箱：talents@wias.org.cn，邮件主题请标明“姓名+理学研究所+研究方向+高校人才网”，并同时请三位推荐人将推荐信直接发送至上述邮箱。

2.联系人：浙江西湖高等研究院人力资源部：杨老师。

我们将及时解答应聘问题和相关政策咨询。

理学研究所将根据应聘者的人选情况，择时举办化学、数学和物理学的专场招聘面试。请有意者从速投递应聘材料！

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