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滁州学院2018年人才引进计划
发布时间:2017-12-15 08:14 发布作者:

人才引进计划

单位名称

岗位类别

计划引进教师专业

计划人数

学历要求

联系方式

 
 

文学院

专任教师

新闻传播学(新闻学、传播学)

2

博士

裘老师

0550-3510612

qxj007293@sina.com

 

金融学院

专任教师

数学

2

博士

 

翟老师

0550-3510676

mqzhai@126.com

 

专任教师

应用经济学(统计学)

2

博士

 

专任教师

应用经济学(数量经济学)

2

博士

 

专任教师

管理科学与工程(金融工程或金融数学方向)

1

硕士

 

信息学院

专任教师

计算机科学与技术

2

博士

 

张老师

0550-3510481

zzy@chzu.edu.cn

 

专任教师

控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、摄影测量与遥感卫星应用方向

4

博士

 

专任教师

信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术及相关专业

1

硕士

 

实验教师

电子科学与技术信息与通信工程、计算机科学与技术软件工程、控制科学与工程、教育学(教育技术学)

1

硕士

 

信息中心

实验教师

计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、教育学(教育技术学)

1

硕士

于老师

0550-3512056

yuchy@chzu.edu.cn

 

机械学院

专任教师

机械工程(机械制造及其自动化、机械设计及理论)

3

博士

 

倪老师

0550-3510032

472689523@qq.com

 

专任教师

机械工程(车辆工程)

2

博士

 

1

硕士

 

专任教师

机械工程(机械电子工程)

1

博士

 

电气学院

专任教师

电气工程

1

博士

 

林老师

0550-3510034/3510959

qibinlin@126.com

 

专任教师

信息与通信工程

1

博士

 

专任教师

控制科学与工程仪器科学与技术

2

博士

 

1

硕士

 

专任教师

电子科学与技术

1

博士

 

专任教师

物理学

1

博士

 

地信学院

专任教师

地理学

1

博士

 

王老师

0550-3519929

dxxyzp@163.com

 

专任教师

地理学(地图学与地理信息系统)

2

博士

 

专任教师

测绘科学与技术(地图制图学与地理信息工程、摄影测量与遥感)、地质学

2

博士

 

专任教师

工商管理(旅游管理)

2

博士

 

专任教师

土木工程

1

博士

 

专任教师

土木工程(市政工程)、环境科学与工程(环境工程)

2

博士

 

专任教师

土木工程(市政工程)

1

硕士

 

专任教师

土木工程(结构工程、岩土工程)

1

硕士

 

实验教师

土木工程(市政工程)、环境科学与工程(环境工程)

1

硕士

 

化工学院

专任教师

化学工程与技术(化学工程、化学工艺、应用化学)

1

博士

葛老师

0550-3511055

gext59228@126.com

 

专任教师

化学(高分子化学与物理)

1

博士

 

专任教师

材料科学与工程(材料加工工程、材料物理与化学、材料学)

1

博士

 

专任教师

药学(药物分析学、药理学)

1

博士

 

实验教师

化学工程与技术(化学工程、化学工艺)

1

硕士

 

食品学院

专任教师

食品科学与工程(农产品加工及贮藏工程)

1

博士

孙老师

0550-3512022

syh20070626@126.com

 

专任教师

农业工程

1

博士

 

专任教师

控制科学与工程

1

博士

 

专任教师

机械工程

1

博士

 

实验教师

机械类和食品机械类相关专业

1

硕士

 

经管学院

专任教师

管理科学与工程

1

博士

 

史老师

0550-3081010

jingguanxi@chzu.edu.cn

 

专任教师

应用经济学

2

博士

 

专任教师

工商管理

2

博士

 

专任教师

工商管理(会计学-审计方向)

1

硕士

 

教科院

专任教师

教育学

2

博士

 

宋老师

0550-3512072

songderu@163.com

 

专任教师

心理学

1

博士

 

专任教师

教育学(学前教育学)

1

硕士

 

实验教师

艺术学(音乐学、美术学、舞蹈学)

1

硕士

 

外语学院

专任教师

外国语言文学

3

博士

程老师

0550-3081001

chengjiacai01@163.com

 

专任教师

外国语言文学(外国语言学及应用语言学商务英语方向)

3

硕士

 

美术学院

专任教师

艺术学(设计艺术学)

1

博士

赵老师

0550-3511019

zhaozhenhua9808@163.com

 

专任教师

艺术学(美术学油画方向)

1

硕士

 

专任教师

艺术学(设计艺术学数字媒体或交互媒体设计方向)、艺术学(设计艺术学室内设计方向)

2

硕士

 

体育学院

专任教师

体育学(体育人文社会学)(专项羽毛球,须获省级以上奖励)

1

博士

程老师

0550-3510798

954956807@qq.com

 

专任教师

体育学(体育教育训练学)(专项武术,须获省级以上奖励)

1

硕士

 

马克思主义学院

专任教师

马克思主义理论(马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育)

2

博士

汪老师

0550-3510979

2802814817@qq.com

 

音乐学院

专任教师

艺术学(音乐学)

1

博士

谢老师

0550-3510513

122801516@qq.com

 

艺术学(音乐学-钢琴即兴伴奏方向)

1

硕士

 

学生处

辅导员

工科类或思政类专业优先

8

硕士

徐老师

0550-3510022

wangxiaoting@chzu.edu.cn

 

学生处

管理

专业不限(心理学专业优先)

1

硕士

张老师

0550-3512265

czxyxinli@163.com

 

财务处

管理

会计学、财务管理或金融经济类专业

1

硕士

陈老师

0550-35109633219216

ccj1965a@126.com

chenwei@chzu.edu.cn

 

后勤管理与基建处

管理

电气工程、土木工程

1

硕士

林老师

0550-3510873

lyb@chzu.edu.cn

 

图书馆

教辅

图书馆情报与档案管理或工科类专业

1

硕士

辜老师

0550-3510005

547966561@qq.com

 

党委教师工作部(人事处)

管理

管理类相关专业

1

硕士

王老师

0550-3518055

rsczp@chzu.edu.cn

 

监察审计处

管理

审计(工程方向)或土木工程类专业

1

硕士

姚老师

0550-3087951

yaoshulin@126.com

 

注:人才引进计划中,专业要求栏加粗字体为一级学科

人才引进待遇

一、领军人才

学校提供校内建筑面积130住房一套,或提供购房补贴60万元,用于在滁州市区购房。其它待遇一类人才具体面议,二类、三类人才具体标准如下:

1.二类人才年薪50-80万元(人民币,下同);安家费40万元,科研启动费50-80万元。

2.三类人才年薪20-40万元;安家费25万元,科研启动费20-40万元。

二、教授(或教授级高工)

学校提供校内建筑面积110住房一套,或提供购房补贴35万元,用于在滁州市区购房。工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。聘期内经考核合格,享受教授特殊岗位津贴1000/月。另提供安家费和科研启动费等待遇,具体标准如下:

1.急需紧缺专业:安家费20万元;科研启动经费文科10万元,理工科20万元。

2.紧缺专业:安家费15万元;科研启动经费文科8万元,理工科15万元。

3.一般专业:安家费10万元;科研启动经费文科5万元,理工科10万元。

三、博士研究生

学校提供校内建筑面积100住房一套,或提供购房补贴32万元,用于在滁州市区购房。工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。试用期满,经考核能够胜任和履行讲师职责,学校可直聘至讲师岗位,其中特别优秀者,在三年内可享受副教授待遇。聘期内经考核合格,享受博士特殊岗位津贴800/月。另提供安家费和科研启动费等待遇,具体标准如下:

1.急需紧缺专业:安家费15万元;科研启动经费文科8万元,理工科15万元。

2.紧缺专业:安家费12万元;科研启动经费文科5万元,理工科10万元。

3.一般专业:安家费8万元;科研启动经费文科3万元,理工科5万元。

四、行业企业骨干人才

以在编方式聘用,工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。学历为硕士研究生的行业企业骨干人才住房、安家费和科研启动费有关标准,均参照一般专业博士研究生引进待遇。学历为博士研究生的行业企业骨干人才住房、安家费和科研启动费有关标准,按博士专业紧缺程度执行。

五、硕士研究生

符合省编办认定的滁州学院特需人才标准(见附件2)的硕士研究生(仅限专任教师),以在编方式聘用,工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。其他硕士研究生以人事代理方式聘用,与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇,按国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金。

招聘流程

1、简历投递:通过电子邮箱、网络系统、现场招聘等渠道进行简历投递,报名参加学校岗位招聘。

2、简历筛选:学校各用人单位根据岗位要求对应聘人员简历,进行初步筛选,择优确定应聘人员初步人选。

3、资格审查:学校各用人单位对应聘人员的材料进行资格审核。

4、笔试:包含专业理论知识和实践能力测试环节。

5、心理测试:通过心理测试软件完成心理测试,心理测试结果需要专业人员分析。

6、面试:学校专家组当面考核专业水平和综合素质。

7、公示、就业协议签订:根据综合考核成绩和排名确定拟聘人选,经学校研究同意后,在校园网进行公示,期限为7天,公示无异议,签订就业协议。

应聘教师岗位,请投递电子简历至所应聘岗位的相关学院邮箱;应聘辅导员岗位,请投递电子简历至学生处邮箱;应聘管理岗位,请投递电子简历至所应聘岗位的相关部门邮箱。邮件主题格式"毕业学校学历层次所学专业应聘岗位应聘单位(学院、部门)—海外留学生人才网"

通知来校参加考核的应聘人员,请务必携带个人简历、就业协议书、就业推荐表、本科及以上各阶段学历、学位证书等材料原件和复印件。

地址:安徽省滁州市会峰西路1

邮编:239000

联系人:贾老师、王老师

联系电话:(0550)3518055

Emailrsczp@chzu.edu.cn

来源于:http://www.hwlxsjob.com

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