滁州学院2018年人才引进计划
发布时间:2017-12-15 08:14 发布作者:
人才引进计划
单位名称 |
岗位类别 |
计划引进教师专业 |
计划人数 |
学历要求 |
联系方式 |
|
文学院 |
专任教师 |
新闻传播学(新闻学、传播学) |
2 |
博士 |
裘老师 0550-3510612 qxj007293@sina.com |
|
金融学院 |
专任教师 |
数学 |
2 |
博士 |
翟老师 0550-3510676 mqzhai@126.com |
|
专任教师 |
应用经济学(统计学) |
2 |
博士 |
|
||
专任教师 |
应用经济学(数量经济学) |
2 |
博士 |
|
||
专任教师 |
管理科学与工程(金融工程或金融数学方向) |
1 |
硕士 |
|
||
信息学院 |
专任教师 |
计算机科学与技术 |
2 |
博士 |
张老师 0550-3510481 zzy@chzu.edu.cn |
|
专任教师 |
控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、摄影测量与遥感—卫星应用方向 |
4 |
博士 |
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专任教师 |
信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术及相关专业 |
1 |
硕士 |
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实验教师 |
电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、教育学(教育技术学) |
1 |
硕士 |
|
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信息中心 |
实验教师 |
计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、教育学(教育技术学) |
1 |
硕士 |
于老师 0550-3512056 yuchy@chzu.edu.cn |
|
机械学院 |
专任教师 |
机械工程(机械制造及其自动化、机械设计及理论) |
3 |
博士 |
倪老师 0550-3510032 472689523@qq.com |
|
专任教师 |
机械工程(车辆工程) |
2 |
博士 |
|
||
1 |
硕士 |
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||||
专任教师 |
机械工程(机械电子工程) |
1 |
博士 |
|
||
电气学院 |
专任教师 |
电气工程 |
1 |
博士 |
林老师 0550-3510034/3510959 qibinlin@126.com |
|
专任教师 |
信息与通信工程 |
1 |
博士 |
|
||
专任教师 |
控制科学与工程、仪器科学与技术 |
2 |
博士 |
|
||
1 |
硕士 |
|
||||
专任教师 |
电子科学与技术 |
1 |
博士 |
|
||
专任教师 |
物理学 |
1 |
博士 |
|
||
地信学院 |
专任教师 |
地理学 |
1 |
博士 |
王老师 0550-3519929 dxxyzp@163.com |
|
专任教师 |
地理学(地图学与地理信息系统) |
2 |
博士 |
|
||
专任教师 |
测绘科学与技术(地图制图学与地理信息工程、摄影测量与遥感)、地质学 |
2 |
博士 |
|
||
专任教师 |
工商管理(旅游管理) |
2 |
博士 |
|
||
专任教师 |
土木工程 |
1 |
博士 |
|
||
专任教师 |
土木工程(市政工程)、环境科学与工程(环境工程) |
2 |
博士 |
|
||
专任教师 |
土木工程(市政工程) |
1 |
硕士 |
|
||
专任教师 |
土木工程(结构工程、岩土工程) |
1 |
硕士 |
|
||
实验教师 |
土木工程(市政工程)、环境科学与工程(环境工程) |
1 |
硕士 |
|
||
化工学院 |
专任教师 |
化学工程与技术(化学工程、化学工艺、应用化学) |
1 |
博士 |
葛老师 0550-3511055 gext59228@126.com |
|
专任教师 |
化学(高分子化学与物理) |
1 |
博士 |
|
||
专任教师 |
材料科学与工程(材料加工工程、材料物理与化学、材料学) |
1 |
博士 |
|
||
专任教师 |
药学(药物分析学、药理学) |
1 |
博士 |
|
||
实验教师 |
化学工程与技术(化学工程、化学工艺) |
1 |
硕士 |
|
||
食品学院 |
专任教师 |
食品科学与工程(农产品加工及贮藏工程) |
1 |
博士 |
孙老师 0550-3512022 syh20070626@126.com |
|
专任教师 |
农业工程 |
1 |
博士 |
|
||
专任教师 |
控制科学与工程 |
1 |
博士 |
|
||
专任教师 |
机械工程 |
1 |
博士 |
|
||
实验教师 |
机械类和食品机械类相关专业 |
1 |
硕士 |
|
||
经管学院 |
专任教师 |
管理科学与工程 |
1 |
博士 |
史老师 0550-3081010 jingguanxi@chzu.edu.cn |
|
专任教师 |
应用经济学 |
2 |
博士 |
|
||
专任教师 |
工商管理 |
2 |
博士 |
|
||
专任教师 |
工商管理(会计学-审计方向) |
1 |
硕士 |
|
||
教科院 |
专任教师 |
教育学 |
2 |
博士 |
宋老师 0550-3512072 songderu@163.com |
|
专任教师 |
心理学 |
1 |
博士 |
|
||
专任教师 |
教育学(学前教育学) |
1 |
硕士 |
|
||
实验教师 |
艺术学(音乐学、美术学、舞蹈学) |
1 |
硕士 |
|
||
外语学院 |
专任教师 |
外国语言文学 |
3 |
博士 |
程老师 0550-3081001 chengjiacai01@163.com |
|
专任教师 |
外国语言文学(外国语言学及应用语言学—商务英语方向) |
3 |
硕士 |
|
||
美术学院 |
专任教师 |
艺术学(设计艺术学) |
1 |
博士 |
赵老师 0550-3511019 zhaozhenhua9808@163.com |
|
专任教师 |
艺术学(美术学—油画方向) |
1 |
硕士 |
|
||
专任教师 |
艺术学(设计艺术学—数字媒体或交互媒体设计方向)、艺术学(设计艺术学—室内设计方向) |
2 |
硕士 |
|
||
体育学院 |
专任教师 |
体育学(体育人文社会学)(专项羽毛球,须获省级以上奖励) |
1 |
博士 |
程老师 0550-3510798 954956807@qq.com |
|
专任教师 |
体育学(体育教育训练学)(专项武术,须获省级以上奖励) |
1 |
硕士 |
|
||
马克思主义学院 |
专任教师 |
马克思主义理论(马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育) |
2 |
博士 |
汪老师 0550-3510979 2802814817@qq.com |
|
音乐学院 |
专任教师 |
艺术学(音乐学) |
1 |
博士 |
谢老师 0550-3510513 122801516@qq.com |
|
艺术学(音乐学-钢琴即兴伴奏方向) |
1 |
硕士 |
|
|||
学生处 |
辅导员 |
工科类或思政类专业优先 |
8 |
硕士 |
徐老师 0550-3510022 wangxiaoting@chzu.edu.cn |
|
学生处 |
管理 |
专业不限(心理学专业优先) |
1 |
硕士 |
张老师 0550-3512265 czxyxinli@163.com |
|
财务处 |
管理 |
会计学、财务管理或金融经济类专业 |
1 |
硕士 |
陈老师 0550-3510963、3219216 ccj1965a@126.com chenwei@chzu.edu.cn |
|
后勤管理与基建处 |
管理 |
电气工程、土木工程 |
1 |
硕士 |
林老师 0550-3510873 lyb@chzu.edu.cn |
|
图书馆 |
教辅 |
图书馆情报与档案管理或工科类专业 |
1 |
硕士 |
辜老师 0550-3510005 547966561@qq.com |
|
党委教师工作部(人事处) |
管理 |
管理类相关专业 |
1 |
硕士 |
王老师 0550-3518055 rsczp@chzu.edu.cn |
|
监察审计处 |
管理 |
审计(工程方向)或土木工程类专业 |
1 |
硕士 |
姚老师 0550-3087951 yaoshulin@126.com |
|
注:人才引进计划中,专业要求栏加粗字体为一级学科
人才引进待遇
一、领军人才
学校提供校内建筑面积130㎡住房一套,或提供购房补贴60万元,用于在滁州市区购房。其它待遇一类人才具体面议,二类、三类人才具体标准如下:
1.二类人才年薪50-80万元(人民币,下同);安家费40万元,科研启动费50-80万元。
2.三类人才年薪20-40万元;安家费25万元,科研启动费20-40万元。
二、教授(或教授级高工)
学校提供校内建筑面积110㎡住房一套,或提供购房补贴35万元,用于在滁州市区购房。工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。聘期内经考核合格,享受教授特殊岗位津贴1000元/月。另提供安家费和科研启动费等待遇,具体标准如下:
1.急需紧缺专业:安家费20万元;科研启动经费文科10万元,理工科20万元。
2.紧缺专业:安家费15万元;科研启动经费文科8万元,理工科15万元。
3.一般专业:安家费10万元;科研启动经费文科5万元,理工科10万元。
三、博士研究生
学校提供校内建筑面积100㎡住房一套,或提供购房补贴32万元,用于在滁州市区购房。工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。试用期满,经考核能够胜任和履行讲师职责,学校可直聘至讲师岗位,其中特别优秀者,在三年内可享受副教授待遇。聘期内经考核合格,享受博士特殊岗位津贴800元/月。另提供安家费和科研启动费等待遇,具体标准如下:
1.急需紧缺专业:安家费15万元;科研启动经费文科8万元,理工科15万元。
2.紧缺专业:安家费12万元;科研启动经费文科5万元,理工科10万元。
3.一般专业:安家费8万元;科研启动经费文科3万元,理工科5万元。
四、行业企业骨干人才
以在编方式聘用,工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。学历为硕士研究生的行业企业骨干人才住房、安家费和科研启动费有关标准,均参照一般专业博士研究生引进待遇。学历为博士研究生的行业企业骨干人才住房、安家费和科研启动费有关标准,按博士专业紧缺程度执行。
五、硕士研究生
符合省编办认定的滁州学院特需人才标准(见附件2)的硕士研究生(仅限专任教师),以在编方式聘用,工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。其他硕士研究生以人事代理方式聘用,与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇,按国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金。
招聘流程
1、简历投递:通过电子邮箱、网络系统、现场招聘等渠道进行简历投递,报名参加学校岗位招聘。
2、简历筛选:学校各用人单位根据岗位要求对应聘人员简历,进行初步筛选,择优确定应聘人员初步人选。
3、资格审查:学校各用人单位对应聘人员的材料进行资格审核。
4、笔试:包含专业理论知识和实践能力测试环节。
5、心理测试:通过心理测试软件完成心理测试,心理测试结果需要专业人员分析。
6、面试:学校专家组当面考核专业水平和综合素质。
7、公示、就业协议签订:根据综合考核成绩和排名确定拟聘人选,经学校研究同意后,在校园网进行公示,期限为7天,公示无异议,签订就业协议。
应聘教师岗位,请投递电子简历至所应聘岗位的相关学院邮箱;应聘辅导员岗位,请投递电子简历至学生处邮箱;应聘管理岗位,请投递电子简历至所应聘岗位的相关部门邮箱。邮件主题格式"毕业学校—学历层次—所学专业—应聘岗位—应聘单位(学院、部门)—海外留学生人才网"。
通知来校参加考核的应聘人员,请务必携带个人简历、就业协议书、就业推荐表、本科及以上各阶段学历、学位证书等材料原件和复印件。
地址:安徽省滁州市会峰西路1号
邮编:239000
联系人:贾老师、王老师
联系电话:(0550)3518055
Email:rsczp@chzu.edu.cn
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