"异想天开"的创意人才需求激增
发布时间：2016-09-27 17:22 发布作者：
"我们就是要能'异想天开'的人。"一位广告公司的负责人这样对记者说。当然这里的"异想天开"的人并不是胡思乱想的人，而是指那些能不断有新奇点子、古怪创意蹦出来的创意人才。不仅是广告业，如今整个文化产业对能"异想天开"的创意人才都趋之若鹜，求贤若渴。 据中国广告协会学术委员会的一个对上海、北京、广州的广告公司的调查中发现，广告公司对创意人才的需求已达到74%。而随着游戏、动漫市场的不断扩大，这种需要天马行空般想象力和创造力的文化行业对创意人才的需求也将会随着这一市场的不断扩容而急速扩大。 创意人才为何在近几年会激增？国内知名人才网站---中华人才热线 （www.960RC.com）的资深人士分析：首先，是人们的一种需求心理的变化。由于生活工作压力的巨大，许多人希望通过寻求有新意的、与众不同的东西来放松自己，这也使得有丰富创意的东西得到大家的宠爱。其次，这是随着整个中国的文化产业发展的步伐发展的。近几年随着人们对文化娱乐需求的不断增高以及科学技术的不断提高，新兴的科技与文化相结合的产业（如游戏、动漫等）也不断出现，而作为这些行业的支柱性人才，创意人才的需求一定会上升。再次，激烈的竞争业造成创意人才需求的膨胀。随着中国越来越融入全球，文化产业中无论广告、电视等受到外来冲击也越来越大，竞争的不断激烈是其对创意人才的需求也随之增加。 然而，我们却发现电视上的一些优秀广告的创意来自欧美，不少综艺节目的形式仿效港台，许多好的游戏创意取自韩国，更多的动漫形象copy自日本，属于内地自己的文化产业优秀创意少之又少，本土优秀创意人才也少之又少。为何本土创意人才如此缺乏呢？中华人才热线（www.960RC.com）的资深人士表示，这主要是与中国的教育模式有一定关系，过去中国的教育多以应试为主，不太注重培养学生的发散性思维，另外，缺乏实践经验也是造成创意性人才缺乏的原因。中国本土不是没有优秀的创意人才，只是没有很好的培养。就如打造出经典麦当劳"我就喜欢"全球广告的中国团队便是一个很好的证明。因此该人士表示随着国内对创意人才的重视度增加，注重创意人才的培养，本土创意人才会越来越多。 来源：金峯
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